2024导游用工合同范本

2024导游用工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________乙方（导游）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________鉴于甲方为合法经营旅行社业务的公司，乙方愿意提供导游服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限

1.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条乙方的义务

2.1乙方应向甲方提供专业的导游服务，包括但不限于旅游线路规划、讲解、翻译、协助等活动。

2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范，维护甲方旅行社的声誉。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成旅游行程中的各项任务，并保证服务质量。第三条甲方的义务

3.1甲方应按照合同约定向乙方支付工资、奖金等报酬。

3.2甲方应提供乙方所需的导游资料、工具等物品，并保障乙方的安全。

3.3甲方应按照合同约定为乙方提供培训、晋升等发展机会。第四条报酬及支付

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和支付方式详见附件。

4.2甲方应在每月______日前向乙方支付上一个月的工资。

4.3乙方同意按照甲方规定的财务制度进行报酬的结算。第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、客户信息等。

5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止

6.1在合同期内，甲方有权解除合同，但应提前______天通知乙方。

6.2在合同期内，乙方有权解除合同，但应提前______天通知甲方。

6.3合同期满后，双方未续约的，本合同自动终止。第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________

乙方（导游）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.导游资质证书

3.旅游行程安排

4.培训资料和记录

5.工资和奖金支付证明

6.保密协议

7.合同续约申请二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付约定报酬：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资、奖金等。

2.乙方未提供专业导游服务：乙方未按照合同约定提供专业的导游服务，包括线路规划、讲解、翻译等。

3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

4.提前解除合同未通知：甲乙双方未按照合同约定提前通知对方解除合同。

5.乙方未能完成旅游行程任务：乙方未按照甲方的要求，未能完成旅游行程中的各项任务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付报酬：乙方应与甲方沟通，要求按时支付；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

2.乙方未提供专业服务：甲方有权要求乙方改正；严重违约时，甲方有权解除合同。

3.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失；必要时，可依法提起诉讼。

4.提前解除合同未通知：甲乙双方应按照合同约定提前通知对方解除合同；未通知的一方应承担违约责任。

5.乙方未能完成旅游行程任务：甲方有权要求乙方改正；严重违约时，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为旅行社，乙方为导游人员。

2.甲方与乙方约定导游服务内容、报酬等事项。

3.甲方解除或终止与乙方的劳动合同。

4.