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文档简介

走向成功情境模拟第一天上班如何给同事们一个良好的印象？

一、上好第一个班◆上班第一天，应大方地向周围的领导和同事作简单的自我介绍，让同事把你当成这个集体中的一员。◆上班伊始，千万不要呆坐不动，要尽量使自己忙碌，以展示你的工作热忱。◆

每天提前上班，推迟下班时间。

◆办公桌上的文件、文具等要摆放得井井有条。◆行为举止要得体，不卑不亢，不冒失鲁莽，也不木纳呆板。◆仪表要端庄大方，态度诚恳，谦虚谨慎，不能傲慢无礼或低三下四。加强修养，注意分寸◆要随和，但不随便；要谦虚，但不猥琐；◆要热情，但不谄媚；要坚定，但不固执；◆要活泼，但不轻浮；要勇敢，但不鲁莽；◆要沉着，但不寡断；要豪放，但不粗鲁；◆要老实，但不愚蠢；要忍让，但不软弱；◆要谨慎，但不胆小；要自信，但不自负；◆要自谦，但不自卑；要自强，但不自骄；◆要自珍，但不自赏；要自爱，但不自娇。二、完成好第一个工作任务

以下几个方面做好准备◆明确工作的目标和要达到的效果。◆了解完成工作任务所需要的条件并尽可能地创造条件。◆尽可能详细地了解工作对象的情况和特点。◆

多设想几种实施方案和对策。最后，别忘了写一份总结报告。

完成好第一个工作任务

完成领导交办的第一个工作任务对自己意义重大，因为这是领导观察你工作态度、工作能力及合作精神的重要窗口。怎样做个受同事欢迎的好员工？◆直言进谏：根据上司的性格和脾气，用其能接受的语言，恰当的时候直接找上司，表达意见。◆善于取经：主动学习◆善意关怀：主动关心帮助新员工◆放眼将来：主动谦让，共享成果◆乐观幽默：主动展示积极向上的心态三、不断提升个人综合能力◆洞察能力

◆表达能力◆自我决策能力

◆社交能力◆社会适应能力

◆创造能力◆实践操作能力◆谦虚好学◆踏实肯干◆豁达大度

◆静静聆听；◆坦然接受；◆推迟作答；

◆婉言拒绝；1．正确对待冷遇2．正确对待批评

四、正确对待冷遇和批评五、培养职业兴趣◆根据面临的职业重新确立自己的目标和追求。成才应立足于本职。◆在每一次成功中培养自己的职业兴趣。◆不要轻易认输。◆在深入了解本职工作中培养自己的职业兴趣。◆“跳槽”的基本含义是：

从业者由于对当时进行的工作及由此带来的各种条件的不满意或不适应而另外寻求新的工作的一种行为。◆“跳槽”的种类：

岗位间的跳槽、部门间的跳槽、单位间的跳槽、地域间的跳槽、行业间的跳槽。

六、正确对待“跳槽”六、正确对待“跳槽”3.考虑国家需要“跳槽”原因是个人认为付出的劳动很多，而得到的回报太少，譬如住房、奖金等等，一定要慎重对待，过分看重待遇的人是不会有人喜欢的。1.重新认识自己重新评估自己的个性特质、知识技能、理想抱负等，找出与目前的环

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