版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
I对于企业而言,资产质量的好坏不仅关系到现在的生存现状,还在很大程度上影响自身的生存和发展。河钢股份有限公司要想在如今竞争激烈的市场中稳步发展,就需要对资产质量进行有效的分析,发现其中的问题,并提出具有针对性的措施。本文针对河钢股份有限公司进行详细的资产质量分析,依据资产的存在性质量、有效性质量、获现性质量和收益性质量建立指标体系进行全面的分析和评价,找出企业存在应收账款管理缺失、资产利用效率低和资产的获利能力差的问题,以此提出了增强资产质量意识、加强应收账款管理、提高资产利用率和提升资产获利能力的建议。关键词:资产质量;存在性;有效性;获现性;收益性 3第2章资产质量概述 32.1资产质量的含义 32.1.1资产的含义 32.1.2资产质量的含义 42.2资产质量的特征及评价指标 42.2.1资产的存在性及评价指标 42.2.2资产的有效性及评价指标 42.2.3资产的获现性及评价指标 52.2.4资产的收益性及评价指标 5第3章河钢股份资产质量现状 63.1河钢股份简介 6Ⅱ3.1.1公司概况 63.1.2河钢股份资产结构 63.2资产质量现状 73.2.1存在性质量分析 73.2.2有效性质量分析 83.2.3获现性质量分析 83.2.4收益性质量分析 9第4章河钢股份资产质量存在的问题及原因分析 4.1河钢股份资产质量存在的问题 4.1.1存在性质量问题 4.1.2有效性质量问题 4.1.3获现性质量问题 4.1.4收益性质量问题 4.2河钢股份资产质量存在问题的原因分析 4.2.1应收账款管理缺失 4.2.2资产利用效率低 4.3.3资产的获利能力差 第5章提升河钢股份资产质量的建议 5.1增强资产质量意识 5.2加强应收账款管理 5.3提高资产利用率 5.4提升资产获利能力 参考文献 3产的真实价值,只有在真实价值前提下的净资产增加,才能更强调企业资产的质量,而不是单纯地强调企业实现利润的多少。在计准则之下,企业的经营状况与资产质量密切相关,资产质量成为判断企测企业持续发展能力的重要依据。企业资产质量的高低不仅关系到企业的生存现状和疏于对于财务风险的防范,使其不良资产被“美化”,最终导致了这场经济危机。企业进行资产质量分析无论对于企业的经营管理者还是对于投资者及其他利益相关到资产的“量”而没有关注到资产的“质”,从而导致了财务造假、公司破产等事情的发生;资产的质量分析,从资产质量的存在性、有效性、获现性、收益量评价指标体系,由资产的“量”到“质”进行深入的案例分析,发现企提出改进建议。因此,对河北钢铁股份有限公司进行资产质量分析有利于企业量评价指标体系来进行资产质量的研究,对资产质量进行评价并针对资产质量存在的问题,提出一些改进建议,从而达到改善企业经营情况的目的。同时希望建价指标体系,能给同行业的钢铁公司一定的借鉴参考,以期待整个钢铁行第2章资产质量概述财政部于2006年颁布了新《企业会计准则》,当中对于资产的定义为“资产,是指企4的定义。在深入研究各学者对资产质量的观点基础上,本文认为张新民、王秀丽在2003不良资产率年末不良资产/年末总资产资产减值率年未资产减值损失/年末总资产5非流动资产周转率总资产周转率营业收入/平均非流动资产净额营业收入/平均总资产资产的获现性是企业经营管理者在经营过程中运用资产能够为企业创造现金净流量总资产获现率营业利润获现率经营活动现金净流量/平均资产总额经营活动现金净流量/平均经营资产总额经营活动现金净流量/营业利润6况。核心利润率是核心利润与营业收入之比,核心利润包括营业收入与营业成本、税金及附加、销售费用、管理费用和财务费用的差额。核心利润率总资产收益率毛利/营业收入第3章河钢股份资产质量现状河钢股份有限公司(简称“河钢股份”)是由原唐钢股份、邯郸钢铁和承德钒钛三家上市公司于2008年12月合并组建的特大型钢铁企业,是国内最大钢铁上市公司之一。主要生产热轧卷板、酸洗卷板、冷轧卷板、镀锌彩涂卷板、中宽厚板、棒材、线材、型材及带钢,经过多年的创新发展其产品覆盖汽车、石油、铁路、桥梁、建筑、电力、交通、轻工、家电等重要应用领域。自成立之初,公司之中秉持着建设最具竞争力钢铁企业的共同愿景、员工是企业不可复制的竞争力的人本理念、为人类文明制造绿色钢铁的环保理念、一切为了满足客户的需求的营销理念和做世界的河钢的国际化理念不断发展。目前,拥有两个国家级技术中心,拥有80多项自主知识产权的核心技术,制定出5项国家产品标准,200多个钢材品种替代进口;并且为“华龙一号”核电站、天眼工程、国家冬奥会场馆、港珠澳大桥、京张高铁等一大批闻名中外的重大工程项目提供基材,发挥着关键作用。(1)流动资产结构在流动资产中占较大比重是存货,存货较多会占用资企业资金,增加储存成本,影响正常的生产经营;货币资金占比小于存货,说明企业可利用资金较少;应收账款占比不大但呈上升趋势,要注意应收账款的收回。7货币资金应收票据存货其他流动资产(2)非流动资产结构在非流动资产中占比最大的是固定资产,机器设备在固定资产占较大比重,在这种情况下,会使企业产生的折旧费用较高,增加经营成本,同时会降低总资产周转情况,影响长期股权投资固定资产无形资产其他非流动资产非流动资产合计近三年的不良资产率和资产减值率不断下降,但随着企业生产规模的扩大,业务收入也不断增加,应收账款随之增大,坏账损失也就随之升高,导致坏账损失率不断上升。(见图3-3)。8在销售规模不断扩大的情况,从2017年-2019年的应收账款周转率呈下降趋势,说明应收账款周转速度较慢,公司需要重点关注应收账款的收回。固定资产在资产中的占较大比重,但其周转率不断下降。总资产周转率作为有效性分析的主要指标也在不断下降,说明公司对资产的管理和利用效果不佳,资产的周转能力有待提高(见图3-4)。近三年总资产获现率、经营性资产获现率和营业利润获现率的趋势都在不断下降,说明资产的获现性较差,管理层必须引起重视。(见图3-5)。9销售毛利率2018年比2017年上升了1.93%,2019年比2018年下降了1.24%;核心利润率2018年比2017年上升了1.68%,2019年比2018年下降了1.64%;总资产周转率2018年比2017年上升了2.02%,2019年比2018年下降了0.35%,都不断波动并且呈下降趋势,说明企业没有利用好企业的资产去获取收益(见图3-6)。第4章河钢股份资产质量存在的问题及原因分析份进行横向对比。沙钢股份和河钢股份都作为中国十大钢铁力和规范的产业结构,能更好的代表钢铁行业目前的发展情况。故选取沙钢股份2017年、通过河钢股份和沙钢股份存在性指标数据的对比,发现河钢股份的坏沙钢股份高并且呈上升趋势。在近三年营业收入的持续增长情况下,公司放松和应收账款的管理,赊销额的增加使得应收账款有所增长,最终应收账款的长致坏账损失率在不断地增长,说明企业对于应收账款的管理存在问题(见表4-1)。不良资产率资产减值率致流动资产、非流动资产和总资产的利用效率低,说明企业的营运能用效率不高的问题(见表4-2)。非流动资产周转率总资产周转率通过河钢股份和沙钢股份获现性指标数据的对比,发现河钢股份的总资产获现率和经营性资产获现率相较于沙钢股份不断降低并且相差较大,说明企业在经营环节获取现金流量的能力持续弱化;河钢股份和沙钢股份的营业利润获现率近三年总体呈不断下降并且较低,说明钢铁行业近三年利用营业利润获取现金的能力较差;总的来说,企业存在资产获利能力差的问题(见表4-3)。总资产获现率经营性资产获现率营业利润获现率通过河钢股份和沙钢股份收益性指标数据的对比,发现河钢股份的销售毛利率、核心利润率和总资产收益率与沙钢股份变化趋势一致,都是先上升后下降,但是沙钢股份收益性指标数据明显高于河钢股份,说明企业存在资产获利能力较差的问题。(见表4-4)核心利润率总资产收益率根据对资产的存在性质量进行分析找出了企业对于应收账款的管理和信用政管理体系的缺失和缺乏专人对应收账款的收回进行管理隐患。在进行销售以后,并没有派专门的人益性就越好。对比资产负债表主要数据的占比和对企业情况的了解,设备并没有达到较高的利用率,出现了闲置的机器设备,但是企业仍在购血功能的强弱,资产获利能力的高低直接决定着资产的质量越高低,资产费用也在不断增长,并且成本费用的增长速度大于营业收入的增5.1增强资产质量意识对资产质量管理的意识比较薄弱,缺乏完善的资产管理制度。针对资5.2加强应收账款管理5.3提高资产利用率行,若发现问题及时查明原因。同时加强对于工人的培训,提高操作者的水平针对资产获利能力差的问题,建议企业应该加强对成本的控制,由于营业成本和期间费用在成本中占较大比重,所以关于营业成本可以采取选择稳定的供应商进行长期合作,进行议价,在保证质量的前提下降低成本;关于期间费用,减少不必要的业务招待来降低管理费用,在公司的宣传推广之前进行收益水平的评估,如果收益水平不高,可以适当地削减公司宣传推广的次数来减少销售费用,从而降低期间费用,达到总体利润提高的要求。资产质量分析可以反映企业一段时间的财务水平和经营状况,资产质量的水平直接决定企业的可持续发展,提高资产质量管理的意识对于企业的长远发展很重要。本文通过利用河钢股份2017-2019年的年报数据来对资产的存在性质量、有效性质量、获现性质量、收益性质量进行分析,发现其存在应收账款管理缺失、资产利用效率低和资产的获利能力差的问题,针对存在的问题提出增强资产质量意识、加强应收账款管理、提高资产利用率和提升资产获利能力的建议,从而促进河钢股份稳步发展,不断前进。参考文献[1]DavidBrnstein.AssetQualityandScaleE[3]Ashbaugh.FactorsRelatedtoInternal[11]徐文学,姚昕.上市公司资产质量实证研究一一以江苏省制造业上市公司为例[J].财会通[19]PaulNR,LundayBJ,NurreSG.Amultiobjective,mappliedtotherelocationofhierarchical
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026协调和组织面试题及答案
- 2026学校副校长面试题及答案
- 2026医防融合面试题及答案
- 2026银行营销面试题及答案
- 定点医疗机构医保管理制度
- 2026中国洗衣粉包装创新趋势与消费者吸引力提升研究
- 康复医学科管理制度汇编
- 2026中国食品加工设备制造业市场现状调研与行业产业发展方向报告
- 2026汽车尾气污染治理技术升级与环保法规实施效果分析
- 2026全球与中国书法研究行业市场发展分析及发展前景预测研究报告
- (正式版)DB3401∕T 312-2023 《城市生命线工程安全运行监测风险预警响应》
- 2026年职业卫生知识培训考试重点题库(350题)
- 2026年广西(高考)历史真题试卷(含答案)
- 2026年浙江省海宁市高一数学下册期末考试模拟测试卷附参考答案(完整版)
- 2026年保安证考试重点及试题附答案
- 2026年G3锅炉水处理证考试题库及答案
- 护理不良事件的培训内容
- 研究生导师培训心得体会
- 2026年护理招聘三基试题及答案
- 2026年中国地质科学院矿产资源研究所招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025衡水学院教师招聘考试题目及答案
评论
0/150
提交评论