单位职工停薪留职协议合集

单位职工停薪留职协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：****************(单位)代表人：***********职务：**********乙方：*********，性别******，出生年***月******。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、停薪留职期限：从**年**月***日起到**年**月***日止，共为**年。二、停薪留职期间，甲方应保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，住房公积金、医保费用由乙方自己缴纳。五、停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事非法活动，按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》赐予惩罚。六、停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。七、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随便变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份；一份交主管部门。甲方：********单位(盖章)代表人：************(签名)乙方：**********(签名)**年**月***日订单位职工停薪留职协议(第二篇)单位职工停薪留职协议合同编号：XXXX日期：XXXX年XX月XX日鉴于甲方单位（以下简称“公司”）出于经济困难的原因，需要暂停支付乙方职工（以下简称“职工”）的工资薪酬，以保证公司的正常运营和持续发展。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、协议摘要：1.甲方单位经济困难原因，暂停支付乙方职工工资薪酬；2.乙方同意在暂停工资薪酬期间继续留职，保证公司正常运营；3.暂停期间职工享有相关法定和公司规定的权益。二、正文：1.暂停工资薪酬期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；2.职工工资薪酬暂停期间，不影响职工与公司的劳动关系及其他权益；3.职工在暂停期间继续按原合同规定正常上班，完成公司交付的工作任务；4.暂停期满后，甲方承诺恢复支付职工工资薪酬，双方重新回到正常劳动关系。三、保密条款：1.甲乙双方在执行本协议过程中涉及到的技术、商业信息及数据，均为保密信息；2.任何一方未经对方书面同意，不得向第三方披露、使用该保密信息。四、其他约定：1.本协议的签署与履行适用中华人民共和国相关法律法规；2.本协议未涉及的事项，双方可另行协商确定。五、争议解决：本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议生效：本协议经甲乙双方自愿签字盖章后生效，并备存甲方公司档案。甲方单位（公司）：乙方职工签名： 法定代表人/授权代表人签字：日期： 地址： 联系电话： ※此为范文示例，具体内容可根据实际情况进行调整※单位职工停薪留职协议(第三篇)单位职工停薪留职协议协议编号：[编号]签订日期：[日期]甲方：[单位全称]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方：[职工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于：1.甲方是乙方目前的雇主，乙方在甲方就职并享受相应薪资待遇。2.由于特殊原因，乙方需停止领取工资一段时间，但愿意继续留在甲方工作岗位上。为此，甲方和乙方达成以下协议，共同遵守：1.协议期限本协议有效期为[起止日期]。（协议有效期也可根据实际情况进行调整）2.工资停发乙方同意在协议期限内，自愿停止领取工资。3.岗位安排甲方承诺，在协议期限内，将继续安排乙方在原岗位工作，保持职工待遇以及相应各项权益。4.协议解除协议期满后，乙方回复正常领取工资，并继续履行正常的劳动合同。双方可在协议期满前任何时间提前解除本协议，但需提前书面通知对方。5.法律适用和争议解决本协议的解释、效力和履行将适用中华人民共和国的有关法律法规。双方一致同意，如发生与本协议相关的任何争议，应尽量通过友好协商解决。如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。6.其他条款6.1本协