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第4页共4页2024年小时工劳务合同电子版用工方(甲方)劳务方(乙方)甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自起,至为止,历时。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为____元/月,甲方于每月____日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3.乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后____年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年小时工劳务合同电子版(二)小时工劳务合同甲方:(雇主)身份证号码:联系电话:住址:乙方:(劳务人员)身份证号码:联系电话:住址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商,现签订本小时工劳务合同。第一条合同目的甲方拟雇佣乙方提供小时工劳务,具体内容双方另行约定。第二条劳务期限本合同有效期为自____年____月____日至____年____月____日止。第三条价款及支付方式1.乙方的小时工价为____元(人民币),根据实际工作时间计算工资。2.甲方将在每月工资日(每月的____日)向乙方支付上个月的工资。3.工资支付方式为:现金/银行转账(自行选择其中一种)。第四条劳务内容与工作时间1.乙方同意按照甲方的安排从事以下工作:(具体工作内容)2.乙方每日工作时间为____小时,每周工作时间不超过____小时。工作时间将根据甲方的需求进行调整,乙方应予以配合。第五条保险与福利1.甲方按照相关法律法规的规定为乙方购买工伤保险。2.乙方在工作期间如因工作原因受伤,甲方将承担相应的责任和补偿。3.具体福利待遇另行协商。第六条保密义务乙方在工作期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得向任何第三方泄露。第七条合同解除1.甲乙双方一方有下列情形之一的,对方有权单方解除合同:(1)乙方严重违反合同约定;(2)乙方违法犯罪行为;(3)其他严重影响合同履行的情形。第八条违约责任1.乙方未按约定时间履行劳务义务的,甲方有权扣除相应工资或索取违约金。2.甲方未按约定时间支付工资的,应按日支付迟延履行期间的迟延履行金额。第九条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议调解委员会或人民法院处理。2.乙方有异议需向甲方提出时,应立即书面通知甲方,并保留相应证据。第十条其他约定事项1.本合同未尽事

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