(2025年)《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库(含答案解析)

(2025年)《中华人民共和国工会法》工会法律知识竞赛题库(含答案解析)一、单选题（每题2分，共30题）1.《中华人民共和国工会法》于2021年12月24日经第十三届全国人大常委会第三十二次会议第（）次修正。A.一B.二C.三D.四答案：C解析：《中华人民共和国工会法》在2021年12月24日经第十三届全国人大常委会第三十二次会议第三次修正，所以选C。2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.自愿组建C.依法成立D.依法组建答案：A解析：根据工会法规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调自愿结合这一特性，所以选A。3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。A.工资收入B.劳动收入C.薪酬收入D.劳务收入答案：B解析：以劳动收入为主要生活来源的劳动者都有依法参加和组织工会的权利，涵盖范围更广，不局限于工资等单一形式，所以选B。4.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利，加强（）工会建设。A.新经济组织B.新社会组织C.新就业形态劳动者D.以上都是答案：D解析：随着各种情况的发展变化，工会要加强新经济组织、新社会组织以及新就业形态劳动者工会建设，全面维护劳动者权益，所以选D。5.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。A.宪法；宪法B.法律；法律C.法规；法规D.规章；规章答案：A解析：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，宪法具有最高的法律效力，所以选A。6.工会依照（）独立自主地开展工作。A.法律B.章程C.法规D.制度答案：B解析：工会依照章程独立自主地开展工作，工会章程是工会组织开展活动的基本依据，所以选B。7.工会通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.工会委员会C.工会小组D.职工大会答案：A解析：职工代表大会是职工参与本单位民主管理等活动的重要形式，工会通过职工代表大会或者其他形式组织相关活动，所以选A。8.工会推动用人单位建立和完善（），协商解决涉及职工切身利益的问题。A.集体协商制度B.劳动合同制度C.劳动保障制度D.劳动安全卫生制度答案：A解析：集体协商制度能让工会推动用人单位与职工协商解决涉及职工切身利益的问题，所以选A。9.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。A.民主权利B.劳动权利C.休息权利D.报酬权利答案：A解析：企业等违反民主管理制度时，工会要求纠正，目的是保障职工依法行使民主权利，所以选A。10.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。A.劳动合同B.集体合同C.劳动协议D.集体协议答案：A解析：工会帮助和指导职工与相关单位签订劳动合同，劳动合同是明确职工与用人单位权利义务的重要依据，所以选A。11.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。A.提出意见B.要求重新处理C.进行调解D.申请仲裁答案：A解析：当企业等处分职工不恰当时，工会有权提出意见，这是工会维护职工权益的一种方式，所以选A。12.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。A.工会B.劳动行政部门C.职工本人D.上级主管部门答案：A解析：用人单位单方面解除职工劳动合同时，应事先将理由通知工会，保障工会的知情权和监督权，所以选A。13.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。A.意见和要求B.诉求和愿望C.想法和建议D.以上都是答案：A解析：发生相关事件时，工会要反映职工的意见和要求并提出解决意见，直接针对问题核心，所以选A。14.工会参加企业的劳动争议（）。A.调解工作B.仲裁工作C.诉讼工作D.以上都是答案：A解析：工会主要参加企业的劳动争议调解工作，通过调解来化解矛盾，维护劳动关系和谐，所以选A。15.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。A.法律咨询B.法律援助C.法律服务D.以上都是答案：D解析：县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询、法律援助以及法律服务等多方面服务，全面保障职工权益，所以选D。16.工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展（），鼓励和支持职工进行科学研究、技术革新和发明创造。A.劳动和技能竞赛B.安全生产活动C.文化体育活动D.以上都是答案：A解析：工会会同用人单位组织职工开展劳动和技能竞赛，鼓励职工提升技能、进行创新创造，同时也体现国家主人翁精神，所以选A。17.工会开展（），提高职工的职业道德、职业技能和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。A.职工教育活动B.职工培训活动C.职工文化活动D.以上都是答案：D解析：工会通过开展职工教育活动、培训活动和文化活动等多种形式，全面提高职工素质，建设高素质职工队伍，所以选D。18.基层工会委员会每届任期（）。A.三年至五年B.二年至三年C.四年至五年D.五年至六年答案：A解析：基层工会委员会每届任期三年至五年，合理的任期设置有利于工会工作的开展和延续，所以选A。19.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。A.三年B.四年C.五年D.六年答案：C解析：各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年，保证工作的稳定性和连续性，所以选C。20.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。A.任期未满；同意B.任期已满；同意C.任期未满；批准D.任期已满；批准答案：A解析：工会主席、副主席任期未满时不得随意调动，调动需征得本级工会委员会和上一级工会同意，保障工会组织的稳定性，所以选A。21.国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。A.民主决策B.民主管理C.民主监督D.以上都是答案：D解析：国有企业职工代表大会是职工行使民主决策、民主管理和民主监督权力的机构，全面体现职工的民主权利，所以选D。22.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.工会小组D.职工大会答案：A解析：集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，保障职工的参与权和知情权，所以选A。23.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。A.用人单位B.职工C.劳动行政部门D.以上都不是答案：A解析：企业等违反集体合同侵犯职工权益时，工会可要求用人单位承担责任，明确责任主体，所以选A。24.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请（）、提起诉讼。A.仲裁B.调解C.复议D.申诉答案：A解析：因履行集体合同发生争议协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉讼，这是解决争议的法定途径，所以选A。25.工会参加企业的劳动安全卫生设施的设计审查、竣工验收工作，发现企业的劳动安全卫生设施不符合国家规定标准的，有权（）。A.提出意见B.要求改正C.责令停止施工D.以上都是答案：A解析：工会发现企业劳动安全卫生设施不符合标准时，有权提出意见，后续会根据情况进一步处理，所以选A。26.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。A.提出解决的建议B.要求企业立即纠正C.组织职工撤离危险现场D.以上都是答案：A解析：工会发现相关情况时，首先有权提出解决的建议，保障职工安全，所以选A。27.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.工会有权答案：D解析：职工因工伤亡事故等调查处理，工会有权参加，维护职工合法权益，所以选D。28.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.百分之二B.百分之三C.百分之四D.百分之五答案：A解析：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源，所以选A。29.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。A.支付令B.强制执行C.仲裁D.调解答案：A解析：企业等无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费时，工会可向法院申请支付令，通过法律手段保障经费到位，所以选A。30.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.统筹兼顾、保证重点B.量入为出、收支平衡C.勤俭节约、提高效益D.以上都是答案：D解析：工会建立相关制度应遵循统筹兼顾、保证重点，量入为出、收支平衡，勤俭节约、提高效益等原则，全面规范经费管理，所以选D。二、多选题（每题3分，共20题）1.工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，其具体包括（）。A.维护职工的劳动权益B.维护职工的民主政治权利C.关心职工的生活福利D.促进职工的职业发展答案：ABCD解析：工会的基本职责涵盖多个方面，维护职工的劳动权益、民主政治权利，关心生活福利以及促进职业发展等都是具体体现，所以选ABCD。2.工会组织建设的原则有（）。A.坚持党的领导B.坚持依法建会C.坚持以职工为中心D.坚持改革创新答案：ABCD解析：工会组织建设要坚持党的领导，确保正确方向；依法建会，保证合法性；以职工为中心，体现工会宗旨；改革创新，适应时代发展，所以选ABCD。3.工会参与民主管理的途径主要有（）。A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事制度D.集体协商制度答案：ABC解析：职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事制度都是工会参与民主管理的途径，集体协商制度主要侧重于劳动关系的协调，所以选ABC。4.工会在劳动保护方面的职责有（）。A.参与劳动安全卫生法规和标准的制定B.监督用人单位执行劳动安全卫生法规和标准C.组织职工开展劳动安全卫生培训D.参与职工因工伤亡事故的调查处理答案：ABCD解析：工会在劳动保护方面职责广泛，包括参与法规标准制定、监督执行、开展培训以及参与事故调查处理等，全面保障职工安全健康，所以选ABCD。5.工会在劳动争议处理中的作用有（）。A.参与劳动争议调解B.支持职工申请仲裁和提起诉讼C.代表职工与用人单位协商解决争议D.对用人单位的违法行为进行监督答案：ABC解析：工会在劳动争议处理中参与调解、支持职工仲裁和诉讼、代表职工协商解决争议，对用人单位违法行为监督并非直接在劳动争议处理中的作用，所以选ABC。6.工会经费的使用范围包括（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出答案：ABCD解析：工会经费使用范围包括职工活动支出、维权支出、业务支出和行政支出等，合理使用经费保障工会各项工作开展，所以选ABCD。7.工会可以开展的职工活动有（）。A.文化体育活动B.技能竞赛活动C.教育培训活动D.疗休养活动答案：ABCD解析：工会可以开展文化体育、技能竞赛、教育培训和疗休养等多种职工活动，丰富职工生活，提升职工素质，所以选ABCD。8.工会与用人单位建立集体协商机制，协商的内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD解析：集体协商内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假和劳动安全卫生等涉及职工切身利益的方面，所以选ABCD。9.工会推动构建和谐劳动关系的举措有（）。A.加强劳动法律法规宣传B.开展职工思想教育工作C.促进企业发展和职工权益保障相统一D.参与协调劳动关系三方机制答案：ABCD解析：工会通过加强法规宣传、开展思想教育、促进两者统一以及参与三方机制等举措推动构建和谐劳动关系，所以选ABCD。10.工会对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督的内容包括（）。A.劳动合同签订和履行情况B.工资支付情况C.社会保险缴纳情况D.劳动安全卫生情况答案：ABCD解析：工会监督用人单位遵守劳动法律法规情况涵盖劳动合同、工资支付、社保缴纳和劳动安全卫生等多方面，全面保障职工权益，所以选ABCD。11.职工代表大会的职权有（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD解析：职工代表大会具有审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权等职权，充分体现职工民主权利，所以选ABCD。12.工会在推动企业技术创新方面可以采取的措施有（）。A.组织职工开展技术革新活动B.鼓励职工进行发明创造C.开展职工技能培训D.促进企业与科研机构合作答案：ABCD解析：工会可以通过组织技术革新、鼓励发明创造、开展技能培训以及促进合作等措施推动企业技术创新，所以选ABCD。13.工会在维护女职工特殊权益方面的工作有（）。A.宣传和贯彻女职工权益保护法律法规B.监督用人单位落实女职工特殊保护措施C.开展女职工健康知识讲座D.为女职工提供心理疏导服务答案：ABCD解析：工会在维护女职工特殊权益方面要宣传法规、监督落实措施，开展健康讲座和提供心理疏导等，全面保障女职工权益，所以选ABCD。14.工会在促进就业方面可以发挥的作用有（）。A.开展职业技能培训B.提供就业信息服务C.推动企业扩大就业D.参与就业政策制定答案：ABCD解析：工会可以通过开展培训、提供信息、推动企业扩大就业以及参与政策制定等方式促进就业，所以选ABCD。15.工会在推动企业文化建设方面的作用有（）。A.组织职工开展文化活动B.弘扬企业精神C.培育企业价值观D.增强企业凝聚力答案：ABCD解析：工会通过组织文化活动、弘扬企业精神、培育价值观和增强凝聚力等推动企业文化建设，所以选ABCD。16.工会经费审查委员会的职责有（）。A.审查工会经费预算和决算B.监督工会经费的使用情况C.对工会资产进行审计D.对工会领导干部进行经济责任审计答案：ABCD解析：工会经费审查委员会职责包括审查预算决算、监督经费使用、审计资产以及对领导干部进行经济责任审计等，全面监督经费管理，所以选ABCD。17.工会与政府建立的联席会议制度的主要内容包括（）。A.研究解决涉及职工利益的重大问题B.沟通交流工作情况C.协调劳动关系D.推动工会工作与政府工作的衔接答案：ABCD解析：联席会议制度内容包括研究职工利益问题、沟通工作情况、协调劳动关系和推动工作衔接等，促进工会与政府合作，所以选ABCD。18.工会在促进职工队伍稳定方面可以采取的措施有（）。A.开展职工思想教育工作B.协调劳动关系C.解决职工实际困难D.加强企业文化建设答案：ABCD解析：工会通过开展思想教育、协调劳动关系、解决实际困难和加强文化建设等措施促进职工队伍稳定，所以选ABCD。19.工会在推动产业工人队伍建设改革方面的工作有（）。A.提高产业工人的政治地位B.提升产业工人的技能素质C.保障产业工人的合法权益D.发挥产业工人的主力军作用答案：ABCD解析：工会在推动产业工人队伍建设改革中要提高政治地位、提升技能素质、保障合法权益和发挥主力军作用等，全面推动改革，所以选ABCD。20.工会在参与社会治理方面可以发挥的作用有（）。A.参与制定和实施社会政策B.组织职工参与志愿服务C.维护社会稳定D.促进社会公平正义答案：ABCD解析：工会可以参与社会政策制定实施、组织志愿服务、维护社会稳定和促进公平正义等参与社会治理，所以选ABCD。三、判断题（每题2分，共20题）1.在中国境内的外资企业中，职工没有依法参加和组织工会的权利。（）答案：错误解析：在中国境内的所有企业、事业单位、机关、社会组织中以劳动收入为主要生活来源的劳动者，不分企业性质，都有依法参加和组织工会的权利，外资企业也不例外。2.工会必须坚持中国共产党的领导。（）答案：正确解析：工会工作要坚持党的领导，确保工会事业沿着正确方向前进，这是工会工作的根本原则。3.工会可以随意改变其组织形式和组织机构。（）答案：错误解析：工会组织形式和组织机构的改变要遵循相关法律法规和章程规定，不能随意改变。4.职工代表大会是企业实行民主管理的唯一形式。（）答案：错误解析：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，但不是唯一形式，还有其他多种民主管理途径。5.集体合同签订后，无需报送劳动行政部门审查。（）答案：错误解析：集体合同签订后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，工人有权拒绝执行。（）答案：正确解析：为保障工人生命安全，工会发现相关情况时，工人有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。7.工会经费的使用必须依法接受国家的监督。（）答案：正确解析：工会经费使用要依法接受国家监督，确保经费使用合法合规，保障职工权益。8.工会可以将工会经费用于投资股票等金融产品。（）答案：错误解析：工会经费使用有明确规定和范围，不能随意用于投资股票等金融产品，要保障经费安全和合理使用。9.基层工会委员会每届任期一定是三年。（）答案：错误解析：基层工会委员会每届任期是三年至五年，并非一定是三年。10.工会主席、副主席任期未满时，任何情况下都不得调动其工作。（）答案：错误