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文档简介

学校代课教师聘用的合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供代课教师岗位,乙方愿意接受甲方的聘用,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任代课教师,岗位职责为:__________1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行教师职责,完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:__________元/月。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假的带薪休假。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排由甲方确定。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假的带薪休假。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境,保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同结束后,不得泄露甲方教学、管理等方面的机密信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意变更本合同的,应书面签订变更协议。7.2甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。7.3本合同期满或双方同意终止合同的,本合同自行终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教师资格证复印件5.甲方教学计划和课程设置6.甲方薪资发放证明7.社会保险缴纳证明8.甲方教学场所安全检查报告9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方教学、管理等方面的机密信息。3.甲方未能按时支付乙方工资。4.甲方未能为乙方缴纳社会保险。5.甲方未能提供符合国家安全标准的工作环境。6.甲方未能定期为乙方进行健康检查。7.甲方提前解除合同未书面通知乙方。8.乙方严重违反甲方规章制度。三、法律名词及解释:1.代课教师:指在公立学校担任教学工作的临时教师。2.聘用期限:指甲方与乙方约定的合同有效期限。3.劳动报酬:指甲方应支付给乙方的工资及福利待遇。4.工作时间和休息休假:指乙方在甲方工作的时间安排及休息时间。5.劳动保护:指甲方保障乙方在工作中的人身安全与健康。6.保密条款:指乙方在合同期间及合同结束后对甲方机密信息的保密义务。7.违约行为:指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能完成教育教学任务:乙方应加强与甲方的沟通,寻求甲方支持与帮助,提高自身教育教学能力。2.乙方泄露甲方机密信息:甲方应加强保密教育,乙方应遵守保密协议,违约者承担法律责任。3.甲方未能按时支付工资:甲方应按时支付工资,如有困难,应与乙方协商解决。4.甲方未能为乙方缴纳社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方权益。5.工作环境不符合国家安全标准:甲方应改善工作环境,确保乙方人身安全。6.乙方严重违反甲方规章制度:甲方有权依据规章制度对乙方进行处理,直至解除合同。五、所有应用场景:1.公立学校代课教师招聘

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