劳动用工协议书范本版

劳动用工协议书范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人/负责人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：____________________住址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬事宜，经双方协商一致，特订立本协议书，以便共同遵守。一、劳动合同主体1.1甲方为合法成立、有效存在的企业/单位，具备招用劳动者的资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，符合甲方招聘要求的条件。二、劳动合同期限2.1本协议书期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.2双方同意可以提前解除本协议书，但需提前____天通知对方。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.1甲方应按照本协议书的约定，向乙方支付劳动报酬。4.2乙方同意按照甲方的规定，参加工作期间的各项社会保险，甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。五、工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。六、劳动保护6.1甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的人身权利和劳动权益，提供必要的劳动保护措施。6.2乙方在履行职务过程中，应遵守安全生产规定，注意劳动保护。七、违约责任7.1任何一方违反本协议书的约定，导致协议书解除或不能完全履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本协议书的，应支付甲方违约金，违约金数额为____元。八、争议解决8.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历/资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的保密协议7.双方签订的竞业限制协议8.甲方提供的员工手册或规章制度9.甲方提供的培训材料及相关证明10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责的，视为违约。4.乙方提前解除本协议书，未支付违约金的，视为违约。5.甲方未按照约定提供社会保险的，视为违约。6.双方未按照约定履行合同义务的其他情形，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有招用劳动者资格的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，由用人单位和劳动者共同参加的一种社会保障制度。6.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按照约定提供劳动力；严重情况的，可依法解除合同。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：与甲方沟通，要求其按照约定支付劳动报酬；严重情况的，可依法解除合同。3.问题：乙方未按甲方要求履行岗位职责。解决办法：与乙方沟通，要求其按照甲方要求履行岗位职责；严重情况的，可依法解除合同。4.问题：甲方未按约定提供社会保险。解决办法：与甲方沟通，要求其按照约定提供社会保险；严重情况的，可依法解除合同。5.问题：双方对合同条款理解不一致。解决办法：双方重新协商，达成一致意见；必要时，可寻求第三方调解或法律途径解决。五、所有应