新版竞业限制协议合同

新版竞业限制协议合同合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：全称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（员工）：姓名：____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________地址：____________________________鉴于甲方是一家经营管理的公司，乙方是甲方的员工，双方为了维护甲方的商业秘密和竞争优势，经友好协商，就乙方在离职后一段时期内不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似工作的竞业限制事项，达成如下协议：第一条竞业限制的范围和地域1.2竞业限制的地域为中华人民共和国。第二条竞业限制的例外2.1乙方在竞业限制期间内，如因个人原因（包括但不限于家庭原因、身体健康原因等）需要离开甲方所在行业，乙方应向甲方提前一个月书面申请，经甲方同意后，可以不受本协议竞业限制的约束。2.2乙方在竞业限制期间内，如被甲方安排到与甲方业务不相同或相似的企业工作，乙方可以不受本协议竞业限制的约束。第三条违约责任3.1乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处一年的年薪的百分之五十。3.2甲方违反本协议的，应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方处一年的年薪的百分之五十。第四条其他4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：____________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司业务说明3.竞业限制企业名单4.乙方年薪证明文件5.双方签字或盖章的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方未提前一个月书面申请离开甲方所在行业，或未经甲方同意离开。3.甲方未按照协议约定安排乙方到与甲方业务不相同或相似的企业工作。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指在一定期限内，员工不得在与原雇主有竞争关系的公司从事相似工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。3.违约金：指当一方违反合同约定时，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记提前一个月书面申请离开甲方所在行业。解决办法：提醒乙方提前一个月书面申请，确保遵守竞业限制协议。2.甲方未按照协议约定安排乙方到与甲方业务不相同或相似的企业工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，安排符合协议的工作岗位。3.乙方在竞业限制期间内更换工作频繁，难以跟踪其就业情况。解决办法：甲方可以与乙方协商，签订长期竞业限制协议，以减少更换工作的频率。五、所有应用场景：1.甲方为保护自身商业秘密和竞争优势，与乙方签订竞业限制协议。2.乙方在离职后