2024教师就业协议书

2024教师就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方担任______职位，具体职责如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，努力完成工作任务。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方享受国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在就业期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条解除和终止协议5.1除非双方另有约定，本协议不得提前解除或终止。5.2甲方有权在下列情形之一发生时，解除或终止本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方未经甲方同意，擅自离职；5.3乙方有权在下列情形之一发生时，解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资；（2）甲方未按照本协议约定提供福利待遇；（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（教师）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司资质证明

3.教师岗位说明

4.工资发放证明

5.保密协议

6.甲方公司规章制度

7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害：如泄露公司机密、故意损坏公司财物等。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职：未提前一个月书面通知甲方擅自离职。

4.甲方未按照本协议约定支付工资：未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未按照本协议约定提供福利待遇：未提供国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供就业岗位的单位。

2.教师：指在用人单位从事教育教学工作的员工。

3.就业岗位：指乙方在甲方的具体工作岗位。

4.保密义务：指乙方在就业期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。

5.违约行为：指双方在履行本协议过程中违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方擅自离职：乙方应提前一个月书面通知甲方，否则需承担违约责任。

2.甲方未支付工资：乙方可以要求甲方按时足额支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。

3.甲方未提供福利待遇：乙方可以要求甲方提供国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉。

4.争议解决：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场