医疗中心临时工护理协议

医疗中心临时工护理协议合同编号：__________医疗中心临时工护理协议甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的医疗中心，乙方愿意在甲方处担任临时工，并提供护理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，提供专业的护理服务，包括但不限于病人看护、医疗设备操作、药品管理等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持工作环境的整洁和安全。第二条工作时间和期限2.1本协议的有效期为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的工作时间为：每周__天，每天__小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/小时。3.2乙方的工作报酬按实际工作小时计算，每月__日为发薪日。3.3乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方的有关规定给予乙方相应的补偿。第五条保密条款5.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于患者信息、医疗技术、经营策略等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2本协议的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方相关工作经验证明5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方医疗机构执业许可证副本8.社会保险缴纳证明9.加班工资标准规定10.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护理服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方解除或终止本协议未依法支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按小时或日计酬的劳动者。2.护理服务：指乙方提供给甲方的病人看护、医疗设备操作、药品管理等服务。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量问题：乙方应接受甲方培训，提高服务质量；如乙方多次不符合要求，甲方有权解除协议。2.乙方加班工资支付：甲方应按照约定支付乙方加班工资，如未支付，乙方有权要求支付。3.乙方泄露商业秘密：甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任；如造成损失，乙方应进行赔偿。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。5.合同解除或终止：甲方应依法支付乙方经济补偿，如未支付，乙方有权要求支付。五、所有应用场景：1.医疗中心需要临时护理人员时。2.医疗中心需要应对突发情