人力资源服务合同范本

人力资源服务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（人力资源服务公司）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为专业提供人力资源服务的公司，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理等人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的服务事项，并按照约定时间和质量要求提供服务。第二条服务期限2.1本合同的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务事项全部完成之日终止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订新的合同。第三条服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。第四条付款方式及时间4.1甲方支付服务费用的方式为：____期支付。4.2甲方应在本合同签订后的____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。4.3甲方未按约定时间支付服务费用的，应按照逾期付款金额的____%支付滞纳金。第五条乙方的义务5.1乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的服务。5.2乙方应确保提供服务的员工具备相应的技能和资质，并承担因员工原因给甲方造成损失的责任。5.3乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和个人信息。第六条甲方的义务6.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。6.2甲方应提供乙方所需的相关资料和信息，以便乙方更好地提供服务。6.3甲方应对乙方提供服务的过程中遇到的问题给予及时的指导和帮助。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。7.2乙方未按照甲方要求提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在签订本合同前，已充分了解本合同的内容，自愿签订本合同，并同意本合同的条款。8.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人力资源服务公司）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明3.乙方（人力资源服务公司）营业执照复印件4.乙方（人力资源服务公司）法定代表人身份证明5.服务费用支付凭证6.服务内容详细说明7.服务期限协议书8.乙方员工资质证明文件9.商业秘密和个人信息保护协议10.争议解决相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.甲方未提供乙方所需的相关资料和信息，导致乙方无法提供服务，认定为违约行为。3.乙方未按照甲方要求提供服务，认定为违约行为。4.乙方未保证提供服务的员工具备相应技能和资质，认定为违约行为。5.双方未按照本合同约定的方式解决争议，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业。2.人力资源服务公司：指专业提供人力资源服务的公司。3.服务费用：指乙方为甲方提供人力资源服务所收取的费用。4.服务期限：指本合同约定的乙方为甲方提供服务的有效期限。5.违约金：指一方违反本合同约定，向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方未提供乙方所需的相关资料和信息：乙方应与甲方积极沟通，说明所需资料和信息的重要性，争取甲方配合提供；如甲方仍不提供，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按照甲方要求提供服务：乙方应及时与甲方沟通，说明原因，协商解决；如乙方仍不提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方未保证提供服务的员工具备相应技能和资质：甲方有权要求乙方更换员工，如乙方仍不更换，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为招聘员工而需要乙方提供人力资源服务。2.