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文档简介
健康管理合伙协议书合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1合同甲方(以下简称“甲方”):全称:__________地址:__________联系方式:__________1.2合同乙方(以下简称“乙方”):全称:__________地址:__________联系方式:__________1.3甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就健康管理合伙事宜达成如下协议:第二章:合伙目的及范围2.1合伙目的:共同推广健康管理理念,提供健康管理服务,实现资源共享、互利共赢。2.2合伙范围:包括但不限于健康咨询、健康检查、健康干预、健康教育、健康产品研发及销售等业务。第三章:合伙期限3.1本协议自签订之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。3.2如甲乙双方同意续约,应在合伙期限届满前____个月书面通知对方,并签订书面续约协议。第四章:出资及权益分配4.1甲方出资:现金/设备/技术/品牌等,具体出资方式和金额由双方另行约定。4.2乙方出资:现金/场地/人员等,具体出资方式和金额由双方另行约定。4.3合伙期间,甲乙双方按照实际出资比例共享合伙权益,包括利润分配、风险承担等。第五章:经营管理5.1合伙企业设立董事会,由甲乙双方共同委派董事组成,董事会负责决策合伙企业的重大事项。5.2合伙企业设立经营管理团队,由甲乙双方共同推荐人员组成,负责日常经营管理。5.3甲乙双方应按照约定履行各自职责,共同推进合伙企业的发展。5.4合伙企业的财务、税务、人力资源等事务由甲乙双方共同负责,按照国家法律法规和双方约定执行。5.5合伙企业的利润分配、亏损分担等事项由甲乙双方按照出资比例协商确定。(注:本合同模板仅供参考,具体内容请根据实际情况修改。合同中的空白部分需由合同双方自行填写。合同中的条款及细节说明仅供参考,可根据实际需求进行调整。)第六章:财务管理6.1财务管理原则:合伙企业的财务管理应当遵循合法、合规、公开、透明的原则。6.2财务报表:合伙企业应当定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并提交给甲乙双方审核。6.3财务监督:甲乙双方有权对合伙企业的财务情况进行监督,包括查阅财务报表、账簿、凭证等。6.4财务决策:重大财务决策应当经过董事会审议,并按照出资比例进行表决。6.5利润分配:合伙企业的利润应当按照出资比例进行分配,具体分配方案由董事会制定。6.6亏损分担:合伙企业的亏损应当按照出资比例进行分担,具体分担方案由董事会制定。第七章:知识产权7.1知识产权归属:合伙企业产生的知识产权归合伙企业所有,甲乙双方另有约定的除外。7.2知识产权使用:甲乙双方有权在合伙企业经营范围内使用合伙企业的知识产权,但不得用于与合伙企业相竞争的业务。7.3知识产权保护:甲乙双方应当共同保护合伙企业的知识产权,防止侵权行为的发生。7.4知识产权纠纷:如发生知识产权纠纷,甲乙双方应当共同协商解决,并采取必要措施维护合伙企业的合法权益。第八章:保密义务8.1保密义务:甲乙双方对在合伙过程中获得的商业秘密和技术秘密负有保密义务。8.2保密期限:保密义务自本协议签订之日起生效,至合伙企业解散或甲乙双方协商解除保密义务之日止。8.3保密范围:保密义务包括但不限于合伙企业的经营计划、财务状况、客户信息、技术资料等。8.4违反保密义务的责任:如甲乙任何一方违反保密义务,应当承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第九章:争议解决9.1协商解决:甲乙双方在合伙过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。9.2仲裁解决:如协商无果,甲乙双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。9.3诉讼解决:如协商无果且甲乙双方未达成仲裁协议,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4争议解决期间:争议解决期间,甲乙双方应当继续履行本协议约定的其他条款。第十章:合伙企业解散与清算10.1合伙企业解散:合伙企业因合伙期限届满、甲乙双方协商一致、合伙目的无法实现等原因解散。10.2清算组:合伙企业解散时,甲乙双方应当共同组建清算组,负责清算合伙企业的财产。10.3清算费用:清算费用从合伙企业的财产中优先支付。10.4债权申报:清算组应当依法进行债权申报,并在报纸上公告债权申报期限。10.5债权清偿:清算组应当按照法定顺序清偿合伙企业的债务,包括但不限于职工工资、社会保险费用、税款等。10.6财产分配:债务清偿后,剩余财产按照出资比例进行分配,甲乙双方另有约定的除外。10.7清算结束:清算结束,清算组应当编制清算报告,并报送甲乙双方审核。清算报告经甲乙双方确认后,合伙企业正式终止。第十一章:合规与监管11.1合规义务:合伙企业及其员工应当遵守相关法律法规,遵循诚信、公平、公正的原则。11.2监管机构:合伙企业应当接受相关监管机构的监督和管理,并积极配合监管机构的检查和调查。11.3内部控制:合伙企业应当建立健全内部控制制度,包括财务、人力资源、风险管理等方面。11.4违规处理:如合伙企业或其员工发生违规行为,应当依法承担相应的法律责任。第十二章:风险管理与保险12.1风险识别:合伙企业应当定期进行风险评估,识别潜在的风险因素。12.2风险防范:合伙企业应当采取必要措施,防范和降低风险的发生。12.3保险购买:合伙企业应当根据业务需要,购买适当的保险,以转移部分风险。12.4风险告知:甲乙双方应当及时告知对方可能影响合伙企业的重大风险。第十三章:变更与解除13.1变更程序:如甲乙双方同意对合伙协议进行变更,应当签订书面变更协议。13.2解除条件:甲乙双方同意解除合伙协议的条件包括但不限于合伙目的无法实现、一方严重违约等。13.3解除程序:如发生解除条件,甲乙双方应当签订书面解除协议,并按照约定进行清算。13.4继续义务:合伙协议解除后,甲乙双方仍需履行解除协议约定的义务。第十四章:通知与送达14.1通知方式:甲乙双方之间的通知应当采用书面形式,包括电子邮件、传真、快递等。14.2通知生效:通知发出后,视为对方已收到,除非证明通知未送达。14.3送达地址:甲乙双方应当提供有效的送达地址,如地址发生变更,应当及时通知对方。14.4送达方式:如无法通过通知方式送达,可以通过公告、律师函等方式进行送达。第十五章:适用法律与争议解决15.1适用法律:本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2争议解决:如发生争议,甲乙双方应当首先通过友好协商解决;协商无果,可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。附件部分:附件1:合伙企业设立所需文件清单附件2:甲乙双方出资证明文件附件3:合伙企业营业执照复印件附件4:其他相关文件签字部分
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