新版人防合同

保安服务合同书聘请单位（甲方）：巨力房地产服务单位（乙方）：霍邱县保安服务公司根据《中华人民共和国经济合同法》、《劳动合同法》和公安部制订的“保安服务标准和质量控制”的规定。双方本着诚实信用、平等互利的原则进行安全服务的有偿合作。甲方因本单位治安防范工作的需要，聘请乙方的保安人员承担本单位门卫及巡逻的安全防范任务。经甲、乙双方协商，签定本合同，以供遵守。第一条合同期限与值勤时间1、保安合同期限自：年月日至年月日止（合同期限为年）。2、工作时间：全天候24小时在岗在位，每班人，双休日、节假日正常上班。第二条人员配备1、根据甲方需要，乙方派驻甲方名保安员，其中队长名。2、乙方根据工作需要，有权对派驻在甲方的保安进行调度和调整；甲方对派驻本单位的保安有向乙方要求调换的权力。第三条服务费用及付款方式1、合同期限内保安服务费合计全年总额为元。2、甲方支付给乙方保安服务费每结算一次，每首月的前一次结清。3、保安人员的服装及装备和各项保险费由乙方承担。第四条双方责任1、甲方责任：（1）甲方需按时足额支付乙方保安服务费，因没有按时足额支付保安服务费的，在此期间发生的乙方责任，由甲方负责；如拖欠保安服务费达30日的仍然不到位的，乙方有权终止合同，为此发生的后果由甲方承担；对拒不支付的，乙方保留依法起诉的权利。（2）甲方为乙方保安人员提供必备的工作和生活条件，如：值班室、桌椅等设施或必要的劳保用品。（3）指定专人协助保安公司对保安人员管理，制定并执行本单位内部安全防范规章，检查、监督、考核保安人员，发现问题及时与乙方联系解决，对违纪违规和不能胜任保安工作的保安人员，有权要求调换。（4）不得指派保安人员从事保安服务责任范围以外的工作，否则造成的后果有甲方承担。（5）配备符合国家要求的防盗、防抢和消防、技防、物防等设施，对乙方提出的安全隐患应及时整改。（6）甲方每天下班时应把各办公室和主要通道的门窗关闭并锁牢，杜绝隐患。（7）积极配合和协助保安人员执行任务，督促本单位员工支持乙方保安员履行保安职责。（8）甲方应制订详细的工作制度和重点防范区域及重点守护的物品，以供保安人员参照执行（制度附合同后）。2、乙方责任：（1）根据本合同约定的时间，选派合格保安人员在规定的时间内上岗。（2）保安人员上岗时，必须着保安服装，佩带保安标志和值勤证。（3）保安人员应依据甲乙双方约定的服务项目，严格履行岗位职责，遵守甲、乙双方符合法律规定的各项规章制度，自觉服从甲方管理，执行甲方的管理规定，忠于职守、文明执勤。（4）保安人员必须认真维护甲方责任范围内的正常工作经营秩序，防范治安、刑事案件的发生，运用各种合法手段保证甲方财产安全，因保安睡岗、脱岗、工作严重不负责任、监守自盗、内外勾结等盗窃行为，造成甲方重点防护区域内的重要守护物品被盗的，由乙方承担赔偿责任。（5）加强对保安人员的岗前培训、在岗轮训、任职培训，加强管理和检查，加强法制教育和道德考核，为甲方提供优质保安服务。（6）负责对保安人员的考核，对做出突出贡献和成绩的保安人员，应给予一定的政治荣誉和经济奖励，对先进典型应及时宣传和推广。（7）密切与甲方联系，主动征求甲方的意见和建议，并及时解决。（8）保安人员因病、因事请假等原因而缺岗的，由乙方负责调度。第五条合同效力1、合同期满，由于甲方的原因导致合同未能及时续签，又仍然在使用保安的，为此产生的一切责任和劳动争议均由甲方全部承担。2、甲方拖欠保安服务费的，按照服务费用的总额每天加收1%的滞纳金；在此期间所发生的事故，乙方概不负责。3、在合同的有效期内，单方提出终止合同的，应向对方支付全体保安一个月的保安服务费作为违约金。4、甲、乙双方在执行本合同中发生争议时，应友好协商解决，协商未果，任何一方均可向当地仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第六条 合同变更、终止与续签1、甲、乙双方在合同执行期间不得随意变更合同。乙方不得随意降低或提高收费标准，甲方不得借故克扣保安服务费，如需变更必须征得对方同意。2、本合同期满前一个月内，由甲、乙双方协商在合同期满时是否续签或终止合同。续签合同时，保安服务费用的浮动标准，应按照本县社保局公布的养老金缴纳基数的标准而作相对应的调整。3、本协议自年月日至年月日执行，协议期满，如无异议，协议期限将自动有效延续。如遇特殊情况，预终止该协议，甲方须提前一个月以书面形式通知乙方。第七条附则1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商可签定补充协议，补充的协议与本合同具有同等法律效力。2、本