家里雇佣保姆合同协议书

家里雇佣保姆合同协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣保姆为其提供家庭保洁、照料老人/儿童等服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方的工作内容包括但不限于：家务劳动、照料老人/儿童、做饭、洗涤衣物等。2.2乙方应按照甲方的要求，认真、妥善地完成各项工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。第四条工资及支付4.1乙方的月工资为人民币____元，每月____日支付工资。4.2乙方加班、休假日工作应按国家规定支付加班费和节假日工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息时间、节假日待遇等。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度或工作要求的，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方学历证明5.乙方相关技能证书6.乙方简历7.甲方家庭成员信息8.甲方家庭设施清单9.甲方工作单位证明10.甲方经济收入证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方迟到、早退累计超过规定次数，视为违约。3.乙方擅自离岗、不履行合同义务，视为违约。4.甲方未按时支付工资、加班费、节假日工资，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护、劳动条件，视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣保姆的一方，本合同中的雇主。2.乙方：指被雇佣提供家庭服务的一方，本合同中的保姆。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签订之日起至约定终止日期止。4.工作时间：指乙方按照甲方要求提供服务的时间段。5.工资：指乙方按照合同约定获得的报酬。6.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供服务所获得的额外报酬。7.节假日工资：指乙方在法定节假日提供服务所获得的报酬。8.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的社会保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进意见，如再次出现问题，可依据合同约定进行处罚或解除合同。2.乙方擅自离岗：及时与乙方沟通，了解原因，如属个人原因，可要求乙方立即返回工作岗位；如属合理原因，可协商解决。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方有权依法维护自身权益。4.甲方未提供劳动保护：要求甲方提供劳动保护用品，确保乙方人身安全。5.甲方未缴纳社会保险费：提醒甲方依法缴纳，如甲方仍不缴纳，乙方有权依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要临时或长期雇佣保姆。2.甲方家庭有老人、儿童