实习生离职协议书

实习生离职协议书合同编号：__________实习生离职协议书甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方已完成实习协议约定的实习期限，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方离职相关事项达成如下协议：一、离职时间1.乙方自愿于______年______月______日解除与甲方的实习关系。二、离职待遇1.乙方按照实习协议约定的期限提前向甲方提出离职申请，甲方应依法为乙方办理离职手续。2.乙方离职后，甲方不再享有约定的实习待遇，包括但不限于工资、福利等。三、保密协议1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，如有违约，乙方应承担相应责任。2.保密期限自乙方离职之日起算，为期______年。四、竞业限制1.乙方同意在离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似工作。2.竞业限制地域为______。3.乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金______元。五、解除争议1.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，诉讼管辖地为______。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.实习生离职协议书2.实习协议3.保密协议4.竞业限制协议5.甲方公司营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.其他与离职相关的证明材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前提出离职申请，属于违约行为。3.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，属于违约行为。4.乙方在竞业限制期内，在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似工作，属于违约行为。5.乙方未按照约定支付违约金，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.离职：指实习生与实习单位解除劳动关系的行为。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。4.竞业限制：指在一定期限内，离职员工不得在与原单位业务相同或相似的企业从事相同或相似工作的约定。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间提前提出离职申请：及时沟通，明确离职时间，并要求乙方尽快办理离职手续。3.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息：加强乙方对保密意识的教育，违约时依法追究责任。4.乙方在竞业限制期内，在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似工作：收集证据，依法追究违约责任。5.乙方未按照约定支付违约金：催促乙方履行违约金支付义务，必要时通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.实习生因个人原因提前离职。2.实习生完成实习期限后离职。3.实习