教育培训包干合同范本

教育培训包干合同范本合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行教育培训的事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）业务知识培训（2）技能提升培训（3）职业素养培训1.2培训方式：在线培训、面授培训、实地考察等多种形式。1.3培训时间：自协议签订之日起至____年__月__日止。二、培训费用2.1乙方向甲方提供的教育培训服务，甲方应支付乙方培训费用共计人民币____元（大写：____________________________元整）。2.2甲方支付培训费用后，乙方应及时提供培训服务，确保培训质量。三、乙方的义务3.1乙方应按照约定提供优质的教育培训服务，确保培训内容的正确性、实用性和时效性。3.2乙方应保障甲方的隐私权，对甲方的个人信息予以保密。3.3乙方应在培训过程中，尊重甲方的人格尊严和合法权益，不得进行任何有损甲方形象的活动。四、甲方的义务4.1甲方应按照约定支付培训费用，确保乙方的合法权益。4.2甲方应按照乙方的培训安排参加培训，如有特殊情况需提前通知乙方。4.3甲方应积极配合乙方的培训工作，如实提供相关信息，确保培训效果。五、违约责任5.1乙方未按照约定提供教育培训服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并按照同期银行贷款利率支付违约金。5.2甲方未按照约定支付培训费用的，乙方有权要求甲方支付培训费用，并按照同期银行贷款利率支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.教育培训包干合同2.甲方公司营业执照副本复印件3.乙方公司营业执照副本复印件4.培训课程表5.培训师资证明6.培训费用支付凭证7.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供教育培训服务，包括但不限于：培训内容不正确、培训质量不达标、培训时间安排不合理等。2.甲方未按照约定支付培训费用。3.甲方未按照乙方的培训安排参加培训。4.甲方提供虚假信息或拒绝提供相关信息，影响培训效果。三、法律名词及解释：1.教育培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的业务知识培训、技能提升培训、职业素养培训等服务。2.违约金：指一方未履行合同义务，按照约定向另一方支付的赔偿金。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供教育培训服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内改正，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的培训费用。2.问题：甲方未按照约定支付培训费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付培训费用，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并依法追究甲方的法律责任。3.问题：甲方未按照乙方的培训安排参加培训。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照培训安排参加培训，如甲方仍不参加，乙方有权解除合同。4.问题：甲方提供虚假信息或拒绝提供相关信息，影响培训效果。解决办法：乙方应及时指出甲方的错误，要求甲方提供真实、准确的信息，如甲方仍不改正，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.企业对员工进行业务知识、技能和职业素养的