雇佣员工劳动合同模板

雇佣员工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方分配的任务。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，周六、周日休息，每日工作时间为8小时。具体工作时间按照甲方的实际安排执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休假待遇，具体休假安排按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资，如遇节假日，提前至一个工作日支付。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区法律法规规定的标准支付。四、保险福利4.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳住房公积金。五、劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。5.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。六、保密协议6.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.社会保险缴纳证明8.住房公积金缴纳证明9.保密协议10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方在试用期间不符合录用条件2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响5.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同6.乙方被依法追究刑事责任7.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者签订劳动合同后，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为解决劳动者住房问题，强制用人单位和劳动者共同缴纳的一种住房储蓄。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期间不符合录用条件，如何解除劳动合同？解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并支付相应工资。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度，如何解除劳动合同？解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并支付相应工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，如何追究责任？解决办法：依据保密协议和相关法律法规，要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。4.问题：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，如何处理？解决办法：提醒乙方遵守劳动合同，如乙方不改正，可依据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就工作内容、时