汽车租赁公司员工劳动合同

汽车租赁公司员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，本劳动合同将自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的汽车租赁公司担任____职位，主要工作职责为：（1）负责客户的接待与车辆租赁服务；（2）负责车辆的日常检查、维护及清洁工作；（3）负责车辆的加油、还车及验收工作；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方同意，如因工作需要加班，按照甲方的加班工资制度，给予乙方相应的加班工资。3.3乙方同意，如乙方因工作原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条保密条款5.1乙方同意，在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方同意，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前一个月通知对方。6.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3如甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬制度6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.甲方公司业务流程及操作手册二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同未提前通知甲方的行为，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，造成甲方损失的行为，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等行为，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班工资等行为，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，享有劳动者提供的劳动成果的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指提供劳动力，获得劳动报酬的个人。4.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的权利义务关系。5.工资：指劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。6.加班工资：指劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资报酬。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同未提前通知甲方：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如属于乙方违约，可按照合同约定追究乙方违约责任。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，造成甲方损失：甲方应具体分析情况，如属于乙方过失，可要求乙方承担相应赔偿责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等：甲方应立即采取措施，如属于乙方违约，可要求乙方承担违约责任，并可要求乙方支付相应的赔偿金。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班工资等：乙方有权要求甲方支付工资、加班工资，并可向劳动监察部门投诉。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。五、所有应