解除劳务派遣合同

解除劳务派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为甲乙双方之间的派遣员工，现甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳务派遣合同，现将相关事宜达成如下协议：一、解除合同的范围2.本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同自本协议生效之日起终止。二、解除合同的原因1.双方一致同意解除原合同，不存在任何争议。2.双方确认，解除原合同并非因甲方或乙方违反原合同的约定，不存在任何法律纠纷。三、解除合同的程序1.甲乙双方应在本协议生效后五个工作日内，办理相关解除手续。2.甲方应向乙方支付丙方在解除合同前一个月的工资及各项社会保险费用。四、解除合同后的权益处理1.丙方应在本协议生效后五个工作日内，向甲方和乙方办理工作交接手续。2.甲方和乙方应共同协助丙方办理相关手续，确保丙方的权益得到保障。五、保密条款1.甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.本保密条款自本协议生效之日起至解除合同之日起终止。六、争议解决1.凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳务派遣合同2.丙方身份证复印件3.丙方工作证明4.社会保险费用缴纳证明5.工资发放证明6.解除合同申请表7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定向乙方支付丙方工资及社会保险费用。2.乙方未按约定向甲方支付丙方工资及社会保险费用。3.丙方未按约定完成工作交接。4.任何一方未履行保密义务。5.任何一方未履行争议解决义务。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，向乙方派遣员工提供劳动服务的行为。2.解除合同：指甲乙双方根据合同约定或法律规定，终止双方之间的劳务派遣关系。3.违约行为：指合同各方未履行合同约定的义务。4.保密义务：指合同各方对合同内容和相关信息的保密义务。5.争议解决：指合同各方在发生争议时，通过协商或法律途径解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付丙方工资及社会保险费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，如有必要可寻求法律途径解决。2.问题：乙方未按约定向甲方支付丙方工资及社会保险费用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行支付义务，如有必要可寻求法律途径解决。3.问题：丙方未按约定完成工作交接。解决办法：甲乙双方应共同催促丙方完成工作交接，如丙方拖延不交，可要求丙方承担相应责任。4.问题：任何一方未履行保密义务。解决办法：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.问题：任何一方未履行争议解决义务。解决办法：合同各方应积极寻求协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳务派遣服务。2.乙方接受甲方提供的劳务派遣服务。3.