版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新安全法宣传方案中华人民共和国最新修订的《安全生产法》(以下简称“新安法”)已于12月1日正式实施。为了确保该法律得到全面学习和有效实施,根据《国家安全监管总局关于学习宣传和贯彻落实修改后的<中华人民共和国安全生产法>的通知》以及上级相关指示,结合本系统的实际情况,特制定本实施方案。一、指导思想本方案以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导,坚定不移地树立“以人为本、生命至上”的核心理念,严守安全“红线”。以“新安法”的宣传与实施为契机,全面提升广大干部职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产意识,深入理解和把握新时代安全生产工作的特点与规律。我们坚持以正面宣传为主,旨在提高全体员工的法治意识和守法自觉,营造浓厚的安全文化氛围,推动全系统安全生产持续健康发展。二、工作目标(一)通过“新安法”的宣传教育,推动各单位坚定安全发展理念,提升全员安全意识,营造广泛的社会舆论氛围,深入开展“新安法”“进基层、进站所、进班组”活动,形成全系统共同参与安全生产的良好局面。(二)通过“新安法”的宣传教育,推动各单位建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,确保各单位在安全生产工作中发挥总揽全局的作用,在树立安全理念、执行重大方针政策、加强安全监管队伍建设、抓好安全教育培训、着力隐患整改等方面履职尽责。(三)通过“新安法”的宣传教育,明确各岗位的安全生产职责,确保安全生产责任覆盖无死角,杜绝责任盲区。(四)通过“新安法”的宣传教育,激发全系统学习“新安法”的热情,提升安全生产管理人员的工作能力和管理水平,增强各单位及从业人员的遵章守法自觉性,提高安全监管水平和事故防范能力。三、主要宣贯内容重点针对《安全生产法》新修订的内容进行宣传:(一)坚持以人为本,坚持安全发展的理念;(二)建立和完善安全生产方针和工作机制;(三)进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任;(四)明确用工单位的职责和劳动者的权利义务;(五)建立事故隐患排查治理制度;(六)推进安全生产标准化建设;(七)推进安全生产责任保险;(八)建立分类分级安全检查计划制度,及时处理事故隐患;(九)建立严重违法行为公告和通报制度;(十)完善事故应急救援制度;(十一)加大对违法行为和事故责任的追究力度。四、宣传贯彻方式按照国家安监总局提出的“总动员、全覆盖”的要求,采取多样化的宣传方式,动员各方力量,进行深入持久的宣传贯彻。(一)充分利用鹤乡水利网及各单位墙报、板报、水利简报等媒体,开设专栏对新安全法、十大亮点及新安法释义等内容进行宣传。(二)定期对各单位各级安全管理人员进行培训,学习“新安法”提出的新理念、确立的新制度、增加的新要求。(三)组织全系统开展“新安法”知识测试或知识竞赛等活动,提升全员干部职工对“新安法”的学习掌握和应用能力,规范工作中的安全行为。(四)按照新安法宣传提纲,制作吸引眼球的宣传标语,在主要场所、位置悬挂和通过LED屏进行流动宣传,营造氛围。五、时间步骤将2015年定为“新安法”学习宣传年。从2014年12月开始,至2015年12月底结束,分为学习宣传、实施准备、教育实施和总结分析四个阶段。(一)学习宣传阶段:2014年12月1日至2015年1月31日。主要内容包括:1、制定学习宣传与实施方案;2、印发学习资料;3、组织各单位负责人、安全员集中培训;4、利用会议和标语等形式宣传,营造氛围。(二)实施准备阶段:2015年2月1日至2015年3月31日。在学习宣传的同时,各单位根据上级出台的细则和制度,修订本单位的安全生产管理制度。(三)教育实施阶段:2015年4月1日至2015年10月31日。各单位进一步扩大“新安法”宣传教育的覆盖面,采取多种方式和形式开展创新活动。其中,4月份定为学习和贯彻落实“新安法”的突击月,局将定期检查落实情况。(四)总结分析阶段:2015年11月1日至12月31日。各单位对一年多来的新安法宣传贯彻落实情况进行总结,找出差距和不足,并进行整改。六、工作要求(一)加强组织领导。各单位各部门要将“新安法”的学习宣传作为重要任务,列入工作计划,加强领导,精心组织,确保安全生产宣传工作与整体工作统筹协调推进。局成立由茆胜群局长担任组长、姜冠书记、刘古才副书记担任副组长、其他班子领导为成员的“新安法”学习宣传领导小组。各单位也应建立相应的领导机构。(二)明确工作责任。各单位主要负责人要对“新安法”的宣传贯彻工作负总责,安排专人具体负责。要制定详细的工作方案,细化宣贯要求,明确责任分工,确保各项宣贯工作落到实处。(三)强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度江苏食品药品职业技术学院单招《物理》高分题库带答案详解(完整版)
- 建筑电路施工方案(3篇)
- 高隔断施工方案(3篇)
- 2024-2025学年度医院三基考试自我提分评估及参考答案详解(达标题)
- 全兴大曲营销方案(3篇)
- 2024-2025学年度监理工程师高分题库及一套答案详解
- 2026年青海建筑职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解(考试直接用)
- 2026年鹤岗师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库带答案详解(b卷)
- 2026年长沙轨道交通职业学院单招综合素质考试题库带答案详解(考试直接用)
- 2026年闽西职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解(满分必刷)
- 2026年扬州工业职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解
- 6会摇尾巴的狼 教学课件
- (2025年)院感岗前培训试题(附答案)
- 2026年室内装修水电合同(1篇)
- GB/T 24015-2026环境管理环境尽职调查评估指南
- 康复医学XX康复康复医学实习生实习报告
- 2026广东江门市新会银湖产业投资集团有限公司招聘15人考试参考试题及答案解析
- 2026年佳木斯职业学院单招综合素质考试题库含答案详解(完整版)
- 2026年九江职业大学单招职业技能测试题库附参考答案详解(达标题)
- 高考英语重点不及物动词汇编
- 中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)【714人】考试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论