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文档简介

关于供电企业安全文化建设的探索随着社会的进展，企业文化对于一个企业来说越来越显得至关重要，尤其是对于竞争激烈的行业，好的企业文化，对于企业的进展可以说具有打算性的作用。有人说二流的企业塑造品牌，一流的企业塑造文化，可见企业文化对于企业的重要性。作为电力企业，近年来国网公司加大了对企业形象和企业文化的塑造和宣扬，收到了很好的社会效果，使人们对电力企业有了一个全新的熟悉。对于中小电力企业来说，在企业文化建设方面，尤其是在平安文化建设方面，还显得有些欠缺，在此，我仅个人的理解，做一些简洁的探讨。一、企业文化的深刻内涵在说企业文化之前，首先应把企业文化的概念定位清晰，由于不少人对企业文化至今仍停留在概念泛泛的理解上，或理解得过于狭义，把企业文化误认为是企业的宣扬口号和文化消遣活动,或理解得过于宽泛，把企业文化等同于制度本身或全部的企业管理，从而陷入于理解上的误区。那么企业文化是什么？它对企业的进展毕竟有何作用？所谓企业文化，指的是一个企业内独特的并得到员工认同和接受的价值准则、理念、精神、追求、信誉、风格、行为规范、历史传统乃至思想方法、办事准则等。企业文化是一个内涵深刻的概念，它不是天生而有，而是经过长时间的凝聚、积淀，逐步塑造而成的。企业文化一旦形成，就具有长久性、稳定性和连续性。同时，企业文化还有鲜亮的共性和时代精神，犹如人一样，从外貌到性格，从外表到内涵，很难找出一个完全相同的人，每个企业都是以其不同的文化特征在市场竞争中留下印记的。尽管各个企业的文化不尽相同，但作为其核心层的是精神文化，就是企业的价值观念和企业精神。二、平安文化何谓平安文化？假如把平安比做企业进展的生命线，那么平安文化就是生命线中给养的血液，是实现平安人本管理的灵魂。企业平安文化的形成是企业向人本管理转变的重要标志，它是对企业经营者集团群体才智的检验。领导重视应到位,企业应将平安文化作为企业文化建设的重要组成部分，纳入工作日程，尽可能赐予物资、经费、政策等方面的支持和倾斜，特殊是企业的党政一把手要常常过问并乐观推动平安文化建设，克服那种“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的假重视现象。实践证明，只有在企业长期掀起建设平安文化、关注平安文化的热潮，才能发挥平安文化润物细无声的潜在作用。员工是企业的仆人，是企业平安文化成长的沃土，卓有成效的企业平安文化又是培育员工平安思想、提高平安技能的推动力。三、平安文化的作用企业平安文化建设是弘扬企业精神，塑造企业平安形象，实现企业平安生产目标的动力，假如说制度的约束对平安工作的影响是外在的、冰冷的、立竿见影的、被动意义上的，那么文化的作用则是内在的、温柔的、潜移默化的、主动意义上的，具有其他约束无法比拟的优越性。详细来说，平安文化的作用有以下几点：1、平安文化的分散作用。在构筑企业平安文化过程中，文化的渗透性和联系性会以不同方式表现出来，成为分散职工的中间要素，直接或间接地引导员工把企业的平安形象、平安目标、平安效益同员工的

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