资产经理安全生产目标责任书

资产经理安全生产目标责任书乙方：资产管理中心副经理为了仔细贯彻落实平安第一、预防为主、综合治理的平安生产管理方针，树立平安生产、人人有责的观念，保障职工人身平安和企业财产平安，切实保证企业稳步健康进展，特订立2024年度平安生产目标责任书。一、总体掌握目标：1、全年大小事故起数不得超过起，受伤人数不得超过人次，直接经济损失不得超出万元。2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。二、年度平安生产工作目标：1、仔细贯彻落实平安生产的政策法规和上级工作部署，切实加强平安管理工作，准时贯彻、执行有关平安生产的指标，编制汇总本部门平安生产费用预算。2、乐观参与公司风险评价工作，对公司的常规生产活动及重大的特别规生产活动进行风险评价。并准时组织本部门员工学习工作场所存在的主要危急、有害因素和掌握措施。3、参与平安生产工作会议，汇报本部门平安生产近况，综合分析讨论公司平安生产管理现状，执行相关的阶段性平安生产工作任务。4、参与平安生产法律法规标准、平安生产规章制度和平安操作规程的评审修订工作。准时组织本部门员工学习并严格遵守评审修订后的平安生产法律法规标准、平安生产规章制度和平安操作规程等，并对学习状况进行考核，准时提出反馈看法。主持编制、修订、完善本部门员工岗位守则、制度等，并对相关岗位人员学习状况进行考核。5、主持落实本部门平安培训教育工作，常常参与班组平安活动，做好本部门新员工以及转岗、下岗再就业及脱岗六月以上员工的平安教育、岗位操作培训以及应知应会培训考核等工作。负责特种作业人员培训教育管理工作，做到特种作业人员持证上岗率100%，并常常对特种作业人员进行日常平安教育，提高平安生产思想意识，确保特种作业生产平安。6、负责公司特种设备、设备设施、管网及工业建筑物、构筑物、设备及工程施工的平安管理工作。主持编制设备保养方案并监督督促车间严格执行。主持修订设备管理制度、设备操作规程，对新增设备准时编制设备操作规程，并组织员工学习考核。严格按设备废弃和处置相关规定处理废弃或长期停用的设备设施。组织制定设备大、中修方案，并应有相应平安措施内容且能确保实施。参加制定重大工艺处理、检修、施工的平安技术方案；参与新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动爱护设施三同时瑞安市万隆化工有限公司2审查、验收，保证符合职业平安卫生要求。准时组织特种设备、职业危害防护设施、平安装置、计量装置、设备及建筑防雷防静电设施、设备电气消防平安等装置定期检查、校验和送检工作，主持办理特种设备的注册登记。组织落实设备设施、建筑物等的平安防护措施。定期检查锅炉、压力容器等特种设备以及各类平安附件的运行状况，确保生产平安。在签订设备、工程施工合同时，要对承包施工的单位进行平安资质认定，并订立施工平安协议。施工过程设计吊装、动火、进入受限空间、高处作业、破土等危急作业时，应严格执行公司危急作业审批制度，申请作业票后方可开工，且作业时要亲拘束现场或支配相关人员监护协调。7、参与公司平安生产事故应急预案的评审、培训和演练工作，主持编制修订公司特种设备事故应急预案。发生事故时领导相关人员准时快速参与应急救援工作。8、参与公司各类事故的调查分析、处理等工作。根据事故四不放过的原则对公司各类事故进行处理。9、领导锅炉房开展平安自查工作，至少每月进行一次平安自查，发觉隐患准时组织整改，车间无力整改的要实行有效的平安防范措施，并准时向总经理或平安主管经理报告；参加对各种平安检查查出的平安隐患进行分析，提出整改看法措施。10、领导锅炉房做好环保平安工作，实施清洁生产，做到节能减排；执行5S管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。11、参与公司相关平安生产考核评比工作，对公司平安标准化管理工作进行自评，提出进一步完善方案和措施。三、考核奖惩1、公司设置平安奖，奖金额为每月元，年终一次性发放，中途离职者平安奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。2、假如公司当年总体掌握目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。3、公司年终组织平安生产目标责任考核，依据年度平安生产工作目