2025届高考生物一轮总复习学生用书选择性必修3第十单元生物技术与工程第48讲植物细胞工程考点二植物细胞工程的应用_第1页
2025届高考生物一轮总复习学生用书选择性必修3第十单元生物技术与工程第48讲植物细胞工程考点二植物细胞工程的应用_第2页
2025届高考生物一轮总复习学生用书选择性必修3第十单元生物技术与工程第48讲植物细胞工程考点二植物细胞工程的应用_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

考点二植物细胞工程的应用1.植物繁殖的新途径2.作物新品种的培育(1)单倍体育种。优点:①明显育种年限;②可获得纯合子,后代不发生性状分别,能遗传。(2)突变体的利用。3.细胞产物的工厂化生产(1)初生代谢与次生代谢。初生代谢是生物生长和生存所的代谢活动,因此在整个生命过程中它始终进行着。初生代谢物有糖类、脂质、蛋白质和核酸等。次生代谢不是生物生长所必需的,一般在特定的中,并在肯定的环境和时间条件下才进行。(2)过程。外植体eq\o(→,\s\up7(脱分化))eq\o(\s\up7(愈伤),\s\do5(组织))eq\o(→,\s\up7(分散开))eq\o(\s\up7(细胞),\s\do5(悬液))eq\o(→,\s\up7(培育、),\s\do5(提取))eq\o(\s\up7(细胞),\s\do5(产物))[易错提示]工厂化生产不肯定要培育出植物体,一般培育到愈伤组织阶段,从培育愈伤组织细胞的培育液中就可提取细胞产物。[答案自填]1.全能性优良品种分生区2.(1)人工诱导染色体加倍缩短稳定(2)突变突变率少3.(1)必需组织或器官[情境命题点思索]1.单倍体植株是进行体细胞诱变和探讨遗传突变的志向材料,其缘由在于__________________________________________________。提示:大多数单倍体植株的细胞中只含有一套染色体,染色体加倍后得到的植株的隐性性状简单显现2.结合诱变育种,从细胞工程的角度动身,简述一种培育抗寒香蕉品种的方法及步骤。提示:体细胞诱变育种。利用诱变剂等方法使香蕉离体培育细胞产生突变,再利用植物组织培育技术发育成完整植株,然后筛选培育出抗寒品种。3.马铃薯栽培种的抗病性和抗逆性较差,野生马铃薯种的抗病性和抗逆性较好。利用野生马铃薯种,通过细胞工程改进马铃薯栽培种种植的思路是_________________________________________________。提示:将野生马铃薯细胞与马铃薯栽培种细胞进行融合,经植物组织培育技术培育成植株1.(2023·广东选择考)人参皂苷是人参的主要活性成分。科研人员分别诱导人参根与胡萝卜根产生愈伤组织并进行细胞融合,以提高人参皂苷的产率。下列叙述错误的是()A.细胞融合前应去除细胞壁B.高Ca2+—高pH溶液可促进细胞融合C.融合的细胞即为杂交细胞D.杂交细胞可能具有生长快速的优势解析:选C。植物细胞外面有一层细胞壁,阻碍着细胞间的杂交,因此,在进行体细胞杂交之前,必需先利用纤维素酶和果胶酶去除这层细胞壁,获得原生质体,A项正确。人工诱导原生质体融合的方法基本分为两大类——物理法和化学法,物理法包括电融合法、离心法等;化学法包括聚乙二醇(PEG)融合法、高Ca2+—高pH融合法等,B项正确。融合的细胞可能由同种细胞融合而成,也可能由两种细胞融合而成(即杂交细胞),C项错误。杂交细胞可能具有生长快速的优势,D项正确。2.(2023·山东等级考)利用植物细胞培育技术在离体条件下对单个细胞或细胞团进行培育使其增殖,可获得植物细胞的某些次生代谢物。下列说法正确的是()A.利用该技术可获得某些无法通过化学合成途径得到的产物B.植物细胞体积小,故不能通过该技术进行其产物的工厂化生产C.次生代谢物是植物所必需的,但含量少,应选择产量高的细胞进行培育D.该技术主要利用促进细胞生长的培育条件提高单个细胞中次生代谢物的含量解析:选A。有些产物不能或难以通过化学合成途径得到,故利用该技术可获得某些无法通过化学合成途径得到的产物,A项正确;利用植物细胞培育技术在离体条件下对单个植物细胞或细胞团进行培育使其增殖,可获得植物细胞的某些次生代谢物,故可通过该技术进行植物细胞产物的工厂化生产,B项错误;次生代谢物不是植物生长所必需的,其含量少,可以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论