劳动合同保密协议签订教案

劳动合同保密协议签订教案合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方处工作时所涉及到的商业秘密及与工作相关的保密信息达成一致，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本保密协议。一、保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间，乙方因工作原因接触到的、不为公众所知悉的、具有实用价值和竞争性的技术信息、经营信息和管理信息等。1.2保密信息包括但不仅限于：客户名单、招投标文件、技术资料、研发计划、生产工艺、财务报表、市场策略、员工个人信息等。二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应对所有保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或公开。2.2乙方在劳动合同终止后，仍应继续承担对本协议项下保密信息的保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。2.3乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒体）泄露、披露或公开保密信息，不得将保密信息用于与甲方无关的个人或单位。2.4乙方在离职后不得以任何方式（包括但不限于自己使用、许可给第三方使用）利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。三、违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。3.3甲方有权根据违约情况，要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。5.3本协议的任何条款不得转让给第三方，除非得到对方的书面同意。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：___________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同3.保密信息清单4.商业秘密确认函5.竞业限制协议6.保密协议培训资料7.保密协议履行情况记录二、违约行为及认定：1.泄露、披露或公开保密信息2.使用保密信息从事与甲方无关的个人或单位活动3.违反竞业限制协议4.未经甲方同意，将保密信息转让给第三方5.违反保密协议的其他行为三、法律名词及解释：1.保密信息：指在甲方任职期间，乙方因工作原因接触到的、不为公众所知悉的、具有实用价值和竞争性的技术信息、经营信息和管理信息等。2.竞业限制：指乙方在劳动合同终止后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位或领域内从事相同或类似工作的限制。3.违约金：指乙方违反保密协议约定，应向甲方支付的违约责任。4.经济损失：指因乙方违约行为导致甲方实际损失的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，启动法律程序追究法律责任，要求赔偿损失。2.乙方违反竞业限制：收集证据，启动法律程序追究法律责任，要求赔偿损失。3.乙方未按要求履行保密义务：提醒乙方履行义务，如不改正，启动法律程序追究法律责任。4.乙方违约行为难以认定：收集相关证据，寻求法律咨询，明确违约行为，启动法律程序。5.保密协议履行过程中出现争议：协商解决，协商不成时，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲乙双方在劳动合同中约定保密义务和竞业限制。2.乙方在工作中接触到甲方保密信息时，签署保密协议。3.乙方离