派遣服务合同版

派遣服务合同版合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，拟向乙方提供派遣服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣人员1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣（岗位）人员，派遣人员名单及派遣期限另行约定。1.2甲方应确保派遣人员的素质和能力，符合乙方的岗位需求。1.3甲方应负责派遣人员的工资、福利、培训等事项，并承担相应的社会保险和福利待遇。第二条派遣期限2.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2派遣期限届满前，如需续约，双方应提前一个月书面协商一致。第三条派遣人员的管理和使用3.1乙方应对派遣人员实行正常的劳动管理，有权根据实际情况对派遣人员进行工作分配、指挥和考核。3.2乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的工资、福利等费用，并按时足额支付。3.3乙方应保障派遣人员的劳动条件，确保派遣人员享有法定休假、加班补贴等权益。第四条派遣人员的工资和福利4.1甲方应按照乙方的要求，制定派遣人员的工资标准，并按时足额支付。4.2甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应负责为派遣人员购买意外伤害保险。4.4甲方应按照法律法规和乙方要求，为派遣人员提供相应的福利保障。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息，双方均应予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2本合同的违约金计算方式如下：（1）甲方未按约定时间、数额支付派遣人员工资、福利等费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。（2）乙方未按约定时间、数额支付甲方费用的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。6.3本合同约定的违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决纠纷过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉、商誉等合法权益。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人员名单2.派遣人员工资标准3.社会保险缴纳证明4.意外伤害保险购买证明5.保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、数额支付派遣人员工资、福利等费用：指自合同约定的支付日期起，甲方未能按时足额支付派遣人员的工资、福利等费用。2.乙方未按约定时间、数额支付甲方费用：指自合同约定的支付日期起，乙方未能按时足额支付甲方应得的费用。3.泄露商业秘密、技术秘密：指一方未履行保密义务，导致对方的商业秘密、技术秘密被第三方知悉，造成损失的行为。三、法律名词及解释：1.派遣服务合同：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供派遣人员，并按约定支付工资、福利等费用的合同。2.派遣人员：指甲方根据乙方的需求，向乙方派遣的工作人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员工资、福利等费用支付问题：甲方应确保按时足额支付，如有困难，应提前与乙方沟通，协商解决。2.派遣人员工作分配和管理问题：乙方应根据实际情况对派遣人员进行工作分配、指挥和考核，如有分歧，双方应友好协商解决。3.泄露商业秘密、技术秘密问题：双方应严格遵守保密义务，如有违反，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，临时增加人手