退休内退下岗人员劳务协议书

退休内退下岗人员劳务协议书合同编号：__________协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（退休/内退/下岗人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方因退休、内退、下岗等原因，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方提供劳务的事宜达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方提供的岗位上，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和甲方安排的工作任务，认真履行工作职责，保证工作质量。第二条劳务期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前__________个月协商一致并签订新的协议。第三条劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，标准为人民币__________元/月。3.2乙方按甲方规定的时间到岗，享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，具体作息时间按照甲方规定执行。4.2乙方按照甲方规定的休假制度享受休假权利。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密和知识产权保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方不得利用甲方的技术和资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止协议6.1在协议期内，如乙方因健康原因不能继续履行协议，经甲方同意，可以解除协议。6.2如甲方因生产经营需要，提前终止本协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退休/内退/下岗人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方与乙方签订的退休/内退/下岗证明6.甲方规章制度7.甲方知识产权证明文件8.乙方与第三方签订的保密协议9.乙方健康证明10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或提供的劳务不符合约定的质量标准。2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。3.乙方利用甲方技术和资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按照约定时间支付乙方劳务报酬。5.甲方未按照约定提供乙方休假权利。6.甲方提前终止协议，未按照约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.退休/内退/下岗人员：根据国家相关法律法规规定，达到法定退休年龄或因生产经营需要，从原工作岗位退下来的人员。3.劳务报酬：乙方提供劳务所应得的报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.知识产权：指专利权、商标权、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合质量标准：及时沟通，要求乙方改正；严重情况下，根据协议约定解除或终止协议。2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权：立即要求乙方停止侵权行为，必要时依法索赔。3.乙方利用甲方技术和资源从事与甲方业务相竞争的活动：立即要求乙方停止侵权行为，解除协议，并依法索赔。4.甲方未按照约定时间支付乙方劳务报酬：及时支付，并向乙方道歉；如有重复发生，根据协议约定解除或终止协议。5.甲方未按照约定提供乙方休假权利：及时安排乙方休假，并向乙方道歉；如有重复发生，根据协议约定解除或终止协议。五、所有应用场景：1.用人单位与退休/内退/下岗人员签