2024建筑施工企业农民工劳动合同

2024建筑施工企业农民工劳动合同合同编号：__________甲方（施工企业）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法注册的建筑施工企业，具备相关资质，并需招聘农民工从事建筑施工工作；乙方愿意接受甲方的招聘，成为甲方的一名农民工，并承诺按照甲方的要求完成相关工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲方继续招聘乙方，乙方同意续签劳动合同，同等条件下，乙方享有优先权。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在建筑工地从事__________等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方不得拖欠乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全生产意识。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（施工企业）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.加班记录7.工资条8.安全生产培训证书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护用品，认定违约。2.甲方未按约定支付工资，认定违约。3.甲方违法解除或终止合同，认定违约。4.乙方未按约定提供相关证件，认定违约。5.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。6.双方未按约定解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指具有合法注册资格的建筑施工企业。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的农民工。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。6.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品，并向相关部门投诉。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向相关部门投诉。3.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未按约定提供相关证件。解决办法：乙方应按时提供相关证件，否则甲方有权解除合同。5.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方完成工作任务，并可依据合同约定进行处罚。6.问题：双方未按约定解决争议。解决办法：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景