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书宋管理咨询原创文档请勿二次上传盗版必究第第页XXX分公司总经理工作交接清单公司:XXX有限公司XXX分公司移交人(拟离职总经理):移交时间:20XX年XX月XX日接收人(新入职总经理):接收时间:20XX年XX月XX日监交人:总公司总经理XXX、总公司人力资源总监XXX监交时间:20XX年XX月XX日交接项目详细内容存在问题(遗留问题)移交人签名接收人签名备注财务部数据(自公司成立之日起未尽事项必须列出清单)利润分析(单位:万元)全年预算:预算:实际达成:预算达成比:账面利润:以上事项负责人、责任人:现状:费用情况全年预算:预算:实际达成:预算达成比:分析:以上事项负责人、责任人:现状:资金使用情况(利息)全年预算:时间:利用率:分析:现状:固定资产设备数量、名称:现有固定资产使用和管理介绍:最近一次固定资产盘点结果介绍,如盘点数量及报废跟进情况:以上事项负责人、责任人:现状:其它事项欠款单位及明细:应付款单位及明细:现金余额:财务人员交接明细以及责任人:财务制度、流程、体系标准等:现有财务人员明细以及具体职责:以上事项负责人、责任人:现财务责任人姓名及电话:财务部总结公司应收、亏损情况:分析:现状:采购/供应部(自公司成立之日起未尽事项必须列出清单)物资原料情况(清单、规格、价格等明细):辅料类别以及具体情况(清单、规格、价格等明细):具体供应商明细以及供应商合同:日常物资类别以及具体情况(清单、规格、价格等明细):具体物资供应商明细以及供应商合同:以上事项负责人、责任人:现有采购/供应部人员明细以及具体职责:现采购/供应部责任人姓名及电话:现状:采购/供应部总结问题:分析:销售部数据(自公司成立之日起未尽事项必须列出清单)销量达成全年预算:预算:实际达成:预算达成比:以上事项负责人、责任人:现状:产品结构1.现状:2.现状:3.现状:4.现状:5.现状:6.现状:以上事项负责人、责任人:现状:渠道现状1.现状:2.现状:3.现状:4.现状:5.现状:6.现状:以上事项负责人、责任人:现状:库存情况销量:库存数:存销比:以上事项负责人、责任人:现状:综合毛利全年预算:预算:实际达成:预算达成比:以上事项负责人、责任人:现状:市场情况总结目前市场支撑度为:存在待解决项目:下步工作规划:销售部奖惩标准、补贴、差旅费标准:现有销售人员明细以及具体职责:现销售部责任人姓名及电话:现状:销售部总结问题:分析:生产部情况(自公司成立之日起未尽事项必须列出清单)制度、体系、流程现有生产制度、体系、流程:产量人员现有生产人员明细及具体职责:生产上其它未尽事项请附明细:现生产部责任人姓名及电话:以上事项负责人、责任人:现状:生产部总结问题:分析:仓库部(自公司成立之日起)现在库存仓库制度、体系、流程人员现有仓库人员明细及具体职责:仓库上其它未尽事项请附明细:现仓库部责任人姓名及电话:以上事项负责人、责任人:现状:仓库部总结问题:分析:行政/人事部证照证照清单附明细:合同合同清单附明细:办公设备办公设备清单附明细:办公物资采购相关现有办公物资盘点明细及库存、供应商明细、合同明细,附清单:政府关系维护名单、责任人、维护标准、谁负责,现负责人,附明细清单:其它行政上未尽事项请附明细:员工档案清单附明细(含在职、离职、培训、绩效等):社保专管员以及办理明细、注意事项:薪酬绩效薪资、绩效制度、流程、表格以及具体明细附清单:其它人事上未尽事项请附明细:以上各事项负责人、责任人:人名现行政/人事责任人姓名及电话:现状:行政/人事部总结问题:分析:其它部门及人员123其它部门及人员问题:分析:其他未尽事宜对员工的承诺正在进行
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