着力打造具有煤矿特色的企业安全文化

着力打造具有煤矿特色的企业安全文化煤矿企业平安文化是企业在长期平安生产经营活动中形成的。它是以人为本、爱护人的身心健康、敬重人的生命、实现人的平安价值的文化，是企业平安形象的重要标志，是分散员工的强力磁石和树立企业平安精神的动力。一、充分熟悉强化平安理念渗透的重要意义。平安理念是煤矿企业平安文化教育的重要组成部分和核心内容。吸取现代工业平安文明的精华，提炼独特共性的平安文化成果，提升平安文化品位，夯实平安工作基础，强化职工平安意识和提高平安操作技能，是打造煤矿企业平安文化的关键环节，也是煤矿平安工作上台阶、提档次的文化力的支撑。平安行为的源头在平安理念。丰厚的、坚决的平安理念是煤矿平安工作的灵魂。梳理打造具有煤矿特色的平安文化理念，是加强平安文化建设的必定要求。但要把平安理念融合渗透到煤矿员工的心灵深处，并付诸于日常的各项工作之中，变为煤矿企业及员工的精神风貌，成为共同的价值观和行为规范，形成完整的制度和约束机制，无疑是一个艰苦的过程，这就需要煤矿企业上下的高度重视，特殊是各级领导的高度重视。二、实行多种形式，强化平安理念的学习渗透和员工行为养成。学习理解平安理念，要经过不断的学习教育、争论沟通、碰撞和渗透，使平安理念在员工的思维中得到有机融合和优化。要充分利用煤矿企业阵地优势，发挥专栏、板报、橱窗、广播、简报、电视等大众传媒的优势，准时把平安理念宣扬到每一位员工之中。平安理念渗透必需从员工的行为养成抓起，规范每个员工的工作行为。如何把理念转换为行为，使员工的一举一动都能体现平安理念，这就要求制造性思维、制造性探究。其形式和方法可以不拘一格，其目的就是把理念渗透到员工的工作和行为之中，让职工真正做到心中有平安、行为要平安。三、开展好各项平安活动，有力促进平安文化建设。平安宣扬向纵深进展，营造平安生产氛围，不断疏导和强化员工的平安意识与自我保安意识，这是煤矿平安文化建设的帮助手段，也是煤矿平安文化建设的高级阶段。围绕平安文化建设工作开展好平安宣扬日、宣扬周、百日平安无事故、平安流淌红旗赛等多种形式的活动，广播、电视、黑板、专栏、橱窗和标语等宣扬媒体要常常性地宣扬平安文化建设学问和平安文化建设动态及典型事迹，各级领导、平安文化建设管理者和各专业部门要结合实际，深化现场，常常性地教育职工通过平安视觉文化，熟识和牢记各种平安理念、平安学问，使员工一入矿山、一进大门、一入井、一上班，方方面面、时时到处被这些形式各具特色，内容丰富多彩的平安文化、平安氛围所吸引感染，并从中受到平安熏陶教育，形成预防为主、我要平安的平安文化理念；遵章守纪、规范操作的平安行为文化；科学严明、切实可行的平安制度文化；设施完备、标准规范的平安物质文化；形成完善的平安生产管理体系、平安文化教育体系和平安生产防线。在做好常规平安宣扬的同时，宣扬阵地不断向井下延长，宣扬方式不断向横向进展。例如，矿工在下井前都要进行入井宣誓，并在井口设立亲情平安寄语展板，在井下主要大巷建成平安宣扬一条街，在和硐室、工作面设立平安警示语牌板等等。让每一位矿工在工作与工余之时、在有意识与无意识之中受到潜在的平安意识宣扬教育，在有形与无形当中、在接受与非接受之间提高矿工的平安意识与自我保安意识。平安文化建设面临员工素养、思想熟悉状况以及煤矿井下工作环境恶劣、工序繁杂等种种因素，所以,要把其长期坚持不