正规医院试用期合同

正规医院试用期合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院试用期的相关事项达成如下协议：一、试用期限1.乙方向甲方提出试用申请，甲方同意乙方试用。2.乙方的试用期为__________个月，自双方签订本合同之日起计算。3.试用期满后，双方根据乙方试用期的表现决定是否正式录用。二、试用期工资及待遇2.乙方在试用期内享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方在试用期内应按照甲方的要求参加相关培训和考核。三、试用期工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，为甲方的发展做出贡献。四、试用期解除合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被追究刑事责任。2.乙方主动提出解除本合同的，应提前__________天书面通知甲方。五、保密条款1.乙方在试用期内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至试用期满之日止。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方医疗机构执业许可证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.双方签订的试用期合同纸质版二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、严重失职等行为。2.乙方在试用期内同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。3.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同。4.乙方在试用期内因犯罪被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用以考察劳动者是否符合岗位需求。2.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任，具有招用员工资格的组织或者个人。3.劳动者：指具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。4.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提出解除合同：按照合同约定，提前书面通知甲方，双方协商解决。2.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除合同，并可根据实际情况追究乙方的法律责任。4.乙方在试用期内发生工伤：按照《工伤保险条例》规定，甲方应承担相应的工伤保险责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的医疗机构，需要招聘医疗人员。2.乙方为具备医疗职业资格的个人，希