版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
苏教版六年级下册数学期末测试卷一.选择题(共6题,共12分)1.在一定的距离内,车轮的周长与转动的圈数(
)。
A.成正比例
B.成反比例
C.不成比例2.下列说法正确的有(
)个。
①8人进行乒乓球比赛,如果每两人之间都比赛一场,一共比赛28场。②王叔叔把10000元人民币存入银行,定期一年,年利率是2.25%。一年后他可得利息225元。③山羊只数比绵羊多25%,也就是绵羊只数比山羊少25%。A.1
B.2
C.33.张远按下边的利率在银行存了10000元,到期算得税前的利息共612元,他存了(
)年。
A.五
B.三
C.二
D.一4.在-3、2.5、1、0、5、中,不是正数的是(
)。A.-3
B.-3和0
C.
5.六(2)班上学期期末测试数学平均分是92分,如果低于平均分2分记作-2分,那么乐乐的分数是92分,应记作(
)。
A.+2分
B.0分
C.-2分
D.无法记6.正方体的表面积与它的棱长成(
)关系。
A.反比例
B.正比例
C.没有比例二.判断题(共6题,共12分)1.下图说明数量和总价成正比。
(
)
2.任意两个比都可以组成一个比例。
(
)
3.圆柱的体积一般比它的表面积大。(
)
4.温度计从1℃下降1℃后是-1℃。(
)5.把一根圆柱形木头,削成一个最大的圆锥体,削去部分的体积是圆锥体积的2倍。(
)
6.一种商品降价30%就是打7折出售。
(
)三.填空题(共6题,共14分)1.圆柱的侧面积=(
)×(
);圆柱的表面积=(
)+(
)。2.把一个棱长是6厘米的正方体削成一个最大的圆柱体,圆柱的底面直径是(
)厘米,高是(
)厘米。3.甲、乙两个数的平均数是35,甲数与乙数的比是3∶4,甲是(
)、乙是(
)。4.一个直角三角形的两个锐角的度数比是1∶5,这两个锐角各是多少度?第一个锐角(
),第二个锐角(
)。5.某栋大楼的地面这层为一楼,17层电梯记作(
)层;地下二层记作(
)层。6.一个圆锥形的铁块,底面积是16平方厘米,高是6厘米,它的体积是(
)立方厘米,将它铸成底面积为8平方厘米的圆柱体铁块,高是(
)厘米。四.计算题(共1题,共8分)1.求未知数x。五.作图题(共1题,共3分)1.有A、B、C、D、E、F六个小孩比身高,比的结果是:B比A高11厘米,C比D矮1厘米,E比B高2厘米,F比B矮7厘米,比D矮2厘米,在一条数轴上,A、B、E已标出,请你将C、D、F也标在图上。六.解答题(共6题,共34分)1.某品牌的文具打折,在A商场打七五折销售,在B商场按“满100元减30元,可累加”的方式销售。爸爸要买一支该品牌标价340元的钢笔,选择哪个商场更省钱?2.植树造林活动中,共植柳树78棵,杨树56棵,有6棵没能成活,这次植树的成活率是多少?
3.某产品的包装袋上标明重量是100±3克,实际测量时,测得产品的实际重量是104克,那么这件产品合格吗?为什么?
4.修建一个圆柱形的沼气池,底面直径是3米,深2米.在池子的四壁和下底面抹上水泥,抹水泥的面积是多少平方米?5.一个圆锥体钢制零件,底面半径是3cm,高是2m,这个零件的体积是多少立方厘米?6.张师傅要把一根圆柱形木料(如图)削成一个圆锥,削成的圆锥的体积最大是多少立方分米?
参考答案一.选择题1.B2.A3.C4.B5.B6.C二.判断题1.√2.×3.×
4.×5.√
6.√三.填空题1.底面周长;高;2底面面积;侧面积
2.6;6
3.30;404.15度;75度5.+17;-26.32;4四.计算题1.(1)0.4(2)5(3)14(4)36五.作图题1.解:六.解答题1.解:在A商场买的实际花费:340×75%=255(元)在B商场买的实际花费:340-30×3=250(元)255元>250元答:在B商场买更省钱。2.(78+56-6)÷(78+56)×100%≈95.5%
答:这次植树的成活率是95.5%。3.不合格,超重。
4.解:3.14×3×2+3.14×(3÷2)2
=18.84+3.14×2.25=18.84+7.065=25.905(平方米)答:抹水泥的面积是25.905平方米。5.×3.14×32×2
=3.14×6=18
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026过程审核检查表与不符合项整检查表
- 安全职业考试指南讲解
- 安全生产十不准原则讲解
- AI口语训练-标准模板
- 乙肝健康宣教问卷
- 法律职业资格客观题复习题库(含解析)
- 试卷334:企业防火火灾调查多选题含答案
- 关于项目风险防控措施的商讨函5篇
- 麻醉模拟试题及答案
- 年假截止日期通告函(6篇)
- 2026天津石油职业技术学院招聘20人笔试备考题库及答案详解
- 2026年成都高新投资集团有限公司下属高新发展、社事投资公司公开招聘22人笔试参考题库及答案详解
- 2026年6月青少年软件编程Scratch等级考试一级真题(含答案)
- 2026杭州市市级机关事业单位招聘编外人员综合基础知识和综合应用试题附答案
- 2026年广东安全员b证考试题及答案
- 2026年高考语文北京卷试卷附答案
- 2026年货运场站运营公司安全工作计划及车辆引导措施
- 2025四川省水电投资经营集团普格电力有限公司员工招聘8人笔试历年备考题库附带答案详解
- (正式版)DB44∕T 2829-2026 高处作业吊篮安装检验评定标准
- 2026新质生产力人才发展报告-
- 产线培训教学课件
评论
0/150
提交评论