员工提供住宿合同

员工提供住宿合同合同编号：__________甲方（提供住宿方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方为乙方提供住宿便利，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条住宿地点1.1乙方住宿地点为甲方提供的__________（宿舍楼名称），房间号为__________。1.2乙方应按照甲方的安排入住并按照规定的床位住宿。第二条住宿条件2.1甲方应保证宿舍内的基本住宿条件，包括床铺、桌子、椅子、衣柜等生活必需品。2.2甲方应定期对宿舍进行卫生清理，保障乙方的居住卫生。2.3甲方应保障宿舍的安全，必要时配备相关安全设施，确保乙方的人身及财产安全。第三条住宿费用3.1乙方应按照甲方的规定支付住宿费用，费用为每月__________元。3.2乙方应在每月__________日前将住宿费用支付给甲方。3.3乙方若提前解除本合同，甲方不予退还剩余住宿费用。第四条住宿纪律4.1乙方应遵守甲方的宿舍管理规定，维护宿舍的秩序。4.2乙方不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、喧哗，不得使用大功率电器。4.3乙方应爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。4.4乙方不得私自留宿异性及非本宿舍人员，不得随意更换床位。第五条提前解除合同5.1乙方若需提前解除本合同，应提前__________天向甲方提出书面申请。5.2甲方在收到乙方的书面申请后，应在__________天内予以答复。5.3甲方同意解除本合同的，乙方应按照本合同第三条的规定支付剩余住宿费用。第六条违约责任6.1甲方未按照本合同约定提供住宿条件的，应向乙方支付违约金__________元。6.2乙方未按照本合同约定支付住宿费用的，应向甲方支付违约金__________元。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（提供住宿方）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工提供住宿合同2.宿舍管理规定3.宿舍设施清单4.身份证明文件5.付款凭证6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供住宿条件，认定违约。2.乙方未按照合同约定支付住宿费用，认定违约。3.乙方违反宿舍管理规定，如吸烟、饮酒、赌博、喧哗，私自留宿异性及非本宿舍人员等行为，认定违约。三、法律名词及解释：1.提供住宿方：指甲方，负责提供宿舍设施并保障乙方住宿条件。2.员工：指乙方，享有住宿权利并按照约定支付住宿费用。3.住宿费用：指乙方按照甲方规定支付的住宿费用。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提前解除合同，要求退还剩余住宿费用。解决办法：按照合同第五条规定，乙方需提前书面申请并经甲方同意，按照第三条的规定支付剩余住宿费用。2.问题：乙方未按照合同约定支付住宿费用。解决办法：甲方提醒乙方按照合同规定支付住宿费用，逾期未支付的，按照合同约定扣除违约金。3.问题：乙方在宿舍内违反管理规定，如吸烟、饮酒、赌博、喧哗等。解决办法：甲方根据宿舍管理规定对乙方进行制止，并视情节严重程度给予相应的处罚。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供住宿