劳动合同解除通知书范例

劳动合同解除通知书范例合同编号：__________劳动合同解除通知书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、双方同意解除劳动合同的原因：1.乙方因个人原因提出解除劳动合同；2.甲方因业务调整，乙方所在岗位不再设立；3.乙方因劳动合同约定的试用期满，双方未能达成续签意愿；4.乙方因劳动合同约定的合同期限届满，双方未能达成续签意愿；5.其他双方协商一致解除劳动合同的原因。二、解除劳动合同的日期：双方确认，本通知书的生效日期为劳动合同解除之日，即______年____月____日。三、解除劳动合同后的相关事项：1.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行；2.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，按照双方签订的劳动合同约定执行；3.乙方应放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他赔偿金、违约金等；4.乙方应归还甲方的办公用品、工作证等个人财产；5.双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行负面评价或传播不利信息；6.双方解除劳动合同后，乙方不得侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益；7.其他双方协商确定的事项。四、本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：______年____月____日一、附件列表：1.劳动合同解除通知书2.双方签订的劳动合同3.试用期满评估报告（如有）4.业务调整通知（如有）5.经济补偿计算依据6.工作交接清单7.个人财产归还清单8.商业秘密、知识产权保护协议9.法律顾问意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定办理工作交接手续2.甲方未按约定支付经济补偿3.乙方未放弃要求支付其他赔偿金、违约金4.乙方未归还甲方财产5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、知识产权6.乙方对甲方进行负面评价或传播不利信息7.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于双方相互了解的期限。4.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。7.工作交接：劳动者在劳动合同解除或终止前，将其负责的工作向用人单位指定的接收人说明、演示和交代的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理工作交接手续解决办法：甲方提醒乙方按照合同约定办理工作交接，如乙方仍不配合，甲方有权暂停支付经济补偿。2.甲方未按约定支付经济补偿解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付经济补偿。3.乙方未归还甲方财产解决办法：甲方有权要求乙方归还相关财产，如乙方不归还，甲方可以依法采取措施追回财产。4.乙方泄露甲方商业秘密、知识产权解决办法：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失。5.乙方对甲方进行负面评价或传播不利信息解决办法：甲方可以要求乙方停止不当行为，公开道歉，并可以依法追求其法律责任。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同2.试用期满，双方未能达成续签意愿3.劳动合同期限届满，双方未能达成续签意愿4.甲方因业务调整，乙方所在岗位不再设立