公关经理工作合同

公关经理工作合同合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意担任甲方的公关经理，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方向甲方承诺，担任公关经理一职，负责甲方的公关事务。（1）制定公关策略和计划，提升甲方品牌形象；（2）组织和实施公关活动，包括但不限于新闻发布、媒体关系维护、危机管理等；（5）汇报工作进展和成果，向甲方提供专业的公关建议。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方同意接受甲方支付的薪资，具体金额为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方同意按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息、内部资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提出变更、解除或终止本合同，需提前一个月通知对方。5.2甲方解除或终止本合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。5.3乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除本合同，不支付经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司章程6.甲方公司营业执照复印件7.甲方公司组织机构代码证复印件8.甲方公司税务登记证复印件9.甲方公司财务报表10.甲方公司公关活动计划二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行公关经理职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、内部资料，视为违约。3.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方，视为违约。4.甲方未能按照约定支付乙方薪资，视为违约。5.甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的雇主单位。2.乙方：指合同中指明的雇员。3.公关经理：指负责组织、实施和协调公关活动的职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.机密信息：指合同双方在合同履行过程中产生的，需要保密的信息。6.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照合同约定履行公关经理职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体工作要求和改进措施，乙方应积极配合并改进。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、内部资料。解决办法：甲方应与乙方进行严肃谈话，要求乙方立即停止泄露行为，并采取补救措施；必要时，甲方可以解除合同，并追究乙方法律责任。3.问题：乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方。解决办法：甲方应要求乙方按照合同约定支付违约金，并保留追究乙方法律责任的权利。4.问题：甲方未能按照约定支付乙方薪资。解决办法：甲方应及时支付乙方薪资，并向乙方道歉。若甲方连续两次未能按时支付薪资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.问题：甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付经济补偿。解决办法：甲方应按照合同约定支付经济补偿，并向乙方道歉。若甲方拒绝支付经济补偿，乙方有权向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和薪资待遇。2.乙方为甲方履行公关经理职责，协助甲方提升品