人才定向输送协议

人才定向输送协议合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供人才定向输送服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为其提供专业的人才定向输送服务。1.2甲方负责在约定时间内向乙方输送符合乙方要求的人才。1.3乙方负责对甲方输送的人才进行面试、考核、录用等环节。第二条人才输送标准（2）具备乙方所需的专业技能和工作经验；（3）符合乙方的招聘要求及岗位资格条件。2.2甲方应确保输送人才的资料真实、准确、完整。第三条服务期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2有效期届满，如双方有意继续合作，可签订续约协议。第四条费用及支付4.1乙方应支付甲方人才定向输送服务费，费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。4.2乙方支付服务费后，甲方应及时提供人才输送服务。4.3支付方式：____（现金/转账/支票等）。第五条保密条款5.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若甲方未能在约定时间内输送符合乙方要求的人才，甲方应按约定向乙方支付违约金。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.人才需求说明书2.人才输送标准表格3.服务费用明细表4.违约金计算公式5.商业秘密、技术秘密及市场信息清单6.人才输送名单7.面试评价表8.人才录用通知书二、违约行为及认定：1.甲方未能在约定时间内输送符合乙方要求的人才。2.甲方输送的人才不符合乙方要求的标准。3.甲方未能保密乙方的商业秘密、技术秘密及市场信息。4.乙方未按约定支付服务费用。5.乙方未对甲方输送的人才进行面试、考核、录用等环节。6.乙方在协议有效期内提前终止协议。三、法律名词及解释：1.人才定向输送服务：指甲方根据乙方的需求，为其提供专业的人才输送服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。5.服务费用：指甲方为乙方提供人才定向输送服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能在约定时间内输送符合乙方要求的人才。解决办法：甲方应加大寻找人才力度，与乙方保持密切沟通，及时调整输送人才策略。2.问题：甲方输送的人才不符合乙方要求的标准。解决办法：甲方应重新评估输送人才的标准，与乙方共同制定更具体的人才筛选criteria。3.问题：甲方未能保密乙方的商业秘密、技术秘密及市场信息。解决办法：甲方应加强内部管理，签订保密协议，对涉及乙方秘密的信息进行加密存储。4.问题：乙方未按约定支付服务费用。解决办法：乙方应及时支付服务费用，如有困难，可与甲方协商分期付款或调整支付方式。5.问题：乙方在协议有效期内提前终止协议。解决办法：双方应友好协商，根据实际情况办理协议终止手续，甲方可要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.乙方作为一家企业，需要招聘具备特定技能的人才。2.乙方作为一家