个人雇佣劳动合同范本

个人雇佣劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（雇员）：________________身份证号：____________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方受雇于甲方的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司/单位/部门之___________职位，具体工作内容如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理与指挥，认真履行工作职责。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按月支付。3.2乙方工资支付时间为每月____日前，甲方应以现金、转账等方式支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、提成等另按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料，如因乙方提供的资料不实导致保险无法办理，责任由乙方承担。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。5.2甲方应为乙方提供必要的工作培训与职业发展机会。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。7.2甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权随时解除本合同。7.3乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方提供的培训资料7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.甲方未按时支付工资：甲方未按照约定时间支付乙方工资的行为。3.甲方未提供劳动保护：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件的行为。4.乙方泄露商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的行为。5.乙方严重违反规章制度：乙方严重违反甲方公司规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动，支付工资，缴纳社会保险费用的组织或个人。2.雇员：指与用人单位建立劳动关系，接受用人单位的管理，按照约定提供劳动的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与雇员约定劳动关系的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供个人证件复印件。解决办法：要求乙方立即提供，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求甲方支付工资，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未提供劳动保护。解决办法：乙方可以要求甲方提供劳动保护，如甲方不提供，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方立即停止泄露，并可以要求乙方支付违约金，造成损失的，可以向乙方追偿。5.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方可以根据合同约定，解除与