珠宝店员工聘用合同范本

珠宝店员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事珠宝设计、制作、销售于一体的珠宝店，乙方愿意加入甲方，担任员工职务，双方经协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方珠宝店员工，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与工作安排。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方加班工资、奖金、提成等收入，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。5.2如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同，但应提前一个月通知乙方。6.2乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、不胜任工作等情况，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.乙方体检报告5.保密协议6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.工资条二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，未经甲方同意。2.乙方未按甲方规定完成工作任务，严重影响工作进度。3.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。4.乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除或终止合同。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.标准工时制：指国家规定的每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、预防社会风险而设立的一种社会保障制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供完整个人信息：要求乙方及时提供，如乙方拒绝提供，甲方有权解除合同。2.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，如培训后仍不能胜任工作，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行为，并承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴，如甲方拒绝缴纳，乙方有权向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.珠宝店招聘新员工2.珠宝店