企业内训培训协议

企业内训培训协议合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，甲方委托乙方进行企业内训培训，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条培训内容1.1培训主题：____________________1.2培训目标：____________________1.3培训对象：____________________1.4培训时间：____________________1.5培训地点：____________________第二条培训方式（1）线上培训（2）线下培训（3）混合式培训2.2乙方应根据甲方要求，提供培训课程表、培训教材及相关培训资源。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，双方商定培训费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式，向乙方支付培训费用。第四条付款方式4.1甲方在本协议签订后7个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。4.2培训结束后，甲方应在验收合格后7个工作日内，向乙方支付剩余的50%培训费用。第五条培训效果评估5.1培训结束后，甲方应对乙方提供的培训服务进行效果评估。5.2乙方应根据甲方的评估结果，对培训方案进行调整和改进。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方应对甲方提供的培训资料、商业秘密等信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自培训开始之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.企业内训培训协议2.培训课程表3.培训教材4.培训评估表5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。2.乙方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。3.任何一方未履行保密义务，导致对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。三、法律名词及解释：1.企业内训：指企业为了提高员工的专业技能、综合素质和团队协作能力，而组织的一种有针对性的培训活动。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.保密义务：指合同双方对合同内容和双方商业秘密予以保密的义务。4.培训效果评估：指对乙方提供的培训服务进行效果评价，以判断培训目标的达成情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方支付培训费用后，乙方未按约定提供培训服务。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。2.问题：乙方提供的培训服务未达到约定目标。解决办法：甲方有权要求乙方进行免费补课或退还部分培训费用。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为提高员工专业技能和综合素质，委托专业培训机构进行内训培训。2.企业为提升团队协作能力，委托专业培训机构进行