任职协议书版

任职协议书版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（任职人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行工作职责，严格遵守甲方的各项规章制度。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2双方如需续签，应在本协议到期前__________个月书面达成一致。三、劳动报酬3.1乙方月薪为人民币__________元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。四、劳动保障4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，确保乙方的人身安全。五、知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，属于甲方所有。5.2乙方在甲方工作期间所获得的知识产权，归甲方所有。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同结束后__________年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。6.2乙方同意在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的岗位。七、解除和终止合同（1）协议到期，双方未续签；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同；（4）甲方因客观原因依法解除劳动合同。7.2解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（任职人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.甲方保密协议10.乙方工作成果相关证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方在合同期内兼职与甲方业务有竞争关系的岗位，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。6.甲方未为乙方依法参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，促进社会稳定而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果归属权争议。解决办法：双方签订《工作成果归属协议》，明确工作成果归属权。2.问题：乙方加班费计算标准争议。解决办法：参照国家相关法律法规，明确加班费计算标准。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：双方签订《保密协议》，明确保密内容和违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。2.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方基本权益。3.甲方支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方完成工作任务。4.乙方遵