终止劳动合同的协议书

终止劳动合同的协议书合同编号：__________终止劳动合同的协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就终止双方之间的劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同终止1.甲乙双方同意，自本协议书生效之日起，双方之间的劳动合同终止。2.乙方确认，双方解除劳动关系后，不再享有甲方员工的一切权利，包括但不限于工资、福利、培训等。3.乙方确认，双方解除劳动关系后，不再承担甲方员工的一切义务，包括但不限于保密、竞业限制等。二、合同终止时间1.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。2.双方确认，本协议书生效后，劳动合同立即终止。三、经济补偿1.甲乙双方同意，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。（2）工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。（3）工作年限超过一年的，超过部分按每满半年支付半个月工资的经济补偿。3.甲方应在本协议书生效之日起七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。四、证件办理1.乙方应在本协议书生效之日起七个工作日内，将所有工作证件、工作资料等交还给甲方。2.乙方应在本协议书生效之日起十个工作日内，办理好与甲方相关的离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。五、保密协议1.乙方承诺，在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方承诺，在离职后不得利用甲方资源与甲方进行竞争。六、法律适用及争议解决1.本协议书签订过程中，如有未尽事宜，双方应本着公平原则，友好协商解决。2.本协议书签订后，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方的工作证件、工作资料等。2.离职证明。3.与甲方相关的其他离职手续所需文件。二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方利用甲方资源与甲方进行竞争。3.乙方未按照本协议书约定时间办理离职手续。4.甲方未按照本协议书约定时间支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会制定的关于劳动合同的规定。2.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，劳动者在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在生产同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应督促乙方尽快办理离职手续，如乙方仍不配合，甲方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方拖延支付经济补偿：甲方应按照约定时间支付经济补偿，如甲方拖延支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等，情节严重构成犯罪的，可以依法追究其刑事责任。4.乙方利用甲方资源与甲方进行竞争：甲方可以要求乙方停止违约行为，如乙方不停止，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）协商一致终止劳动合同。2.乙方因个人原因提出离职，并与甲方协商一致终止劳动合