物业经理聘用合同

物业经理聘用合同合同编号：__________甲方（物业公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（物业经理）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方物业项目的经理，负责项目的全面管理工作。1.2乙方应认真履行甲方赋予的职责，确保项目管理工作的顺利进行。1.3乙方应严格执行甲方的各项管理制度，确保项目服务质量。第二条聘用期限2.1本合同有效期为______年，自双方签字之日起生效。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方聘用期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为______元/月。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在职期间，甲方应为其缴纳社会保险。第四条业绩奖励4.1乙方应确保项目管理的物业服务质量达到甲方规定的标准。4.2甲方根据乙方的实际业绩，给予相应的奖励。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密及客户信息。5.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.乙方身份证复印件4.乙方资格证书复印件5.物业管理相关资质证书复印件6.甲方管理制度汇编7.乙方业绩证明文件8.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。3.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密及客户信息，视为违约。5.双方未按约定协商解决争议，视为违约。6.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.物业管理：指物业公司对其管理的物业进行维修、养护、保洁、安全保障等工作。2.聘用期限：指甲方与乙方约定的合同有效期限。3.业绩奖励：指甲方根据乙方实际业绩给予的奖励。4.保密条款：指乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密及客户信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；必要时可寻求法律途径解决。2.甲方未按约定提供工作条件：乙方应及时与甲方沟通，要求提供相应工作条件；必要时可寻求法律途径解决。3.乙方未按约定履行工作职责：甲方应及时与乙方沟通，要求其履行工作职责；必要时可寻求法律途径解决。4.乙方泄露甲方商业秘密及客户信息：甲方应及时采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。5.争议解决：双方应尝试友好协商解决争议；如协商不成，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为物业管理公司，需要聘请乙方作为物业项目的经理。2.乙方具备相关物业管理经验和