2024年私营企业职工劳动合同标准范本（2篇）

第3页共3页2024年私营企业职工劳动合同标准范本甲方甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。一、合同期限合同期限为_____。即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、工作环境根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。四、工作报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币。乙方不再享受其它福利待遇及费用五、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，参照相关规定执行。甲方对乙方实行的休假制度有依据相关法律法规规定及员工手册相关规定六、工作纪律1、乙方须服从甲方的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要，甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至依法解除劳动合同。4、乙方应当保守甲方的商业秘密七、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____甲方代表签名：_____乙方代表签名：_____地址：_____地址：_____电话：_____电话：_____传真：_____传真：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年私营企业职工劳动合同标准范本（二）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下劳动合同：第一条乙方的基本信息1.乙方姓名：2.身份证号码：3.性别：4.出生日期：5.户籍所在地：6.现住址：7.电话号码：8.入职日期：9.职务/岗位：10.劳动合同期限：11.试用期：（如有）12.试用期起始日期：13.试用期结束日期：14.试用期工资及福利待遇：（如有）第二条工作内容和职责1.乙方在甲方公司的工作职责是（详细描述）：2.乙方必须遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司的管理，完成公司交付的工作任务；3.乙方必须对工作结果负责，不得推诿扩大公司的经济损失；4.若乙方需要外出工作或者出差时，应事先经得甲方同意，并按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（或每月）工作日从（上午/下午）（开始时间）至（上午/下午）（结束时间），每日工作（小时/分钟）；2.乙方每周休息（天数），具体休息日由甲方安排；3.乙方享受国家法定节假日及其他休假（如病假、婚假等）。第四条薪资及绩效考核1.乙方的基本工资为（具体金额）人民币，计算以月为单位；2.乙方的薪资支付方式为（银行转账/现金发放等）；3.乙方的绩效考核将根据甲方公司的相关规定进行，根据绩效考核的结果，甲方将给予乙方相应的奖励或补贴；4.乙方在试用期的工资待遇为（试用期工资及福利待遇，如有）。第五条工作条件和保密1.甲方将向乙方提供相关的工作场所、设备及工具，以方便乙方履行职责；2.乙方在工作期间，有权利合理使用甲方提供的工作设备，但必须妥善保管并注意爱护；3.乙方必须保守公司的商业秘密，不得泄露与公司利益有关的任何信息，即使在解除劳动合同后仍需履行保密义务。第六条劳动保险和福利待遇1.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；2.甲方将按照国家法律法规的规定给予乙方享受的其他福利待遇；3.乙方享受的福利待遇及标准将按照甲方公司的相关规章制度执行。第七条解除劳动合同和争议解决1.若乙方违反劳动合同的规定，甲方有权解除合同，并通知乙方书面解除劳动合同；2.乙方在工作期间有权向甲方提出解除劳动合同的申请，但需要提前提出书面申请，并经过甲方同意；3.若甲乙双方因劳动合同履行过程中出现争议，应友好协商解决，若协商无果，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.本劳动合同自乙方入职之日起生效，至劳动合同期限届满或解除之日止。第八条其他约定1.甲乙双方对本劳动合同未尽事宜均可协商解决；2.本劳动合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；3.本劳动合同自双方签字（盖章）后生效。甲方（公司名称）：_______________（盖章）法定代表人（签字）：___________