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停薪留职协议合同停薪留职协议合同甲方（公司）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话号码：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方在诚信、自愿、平等、公正、合法的基础上，为乙方的个人原因，达成以下协议，以昭明双方的权利义务，特做出如下约定：第一条停薪留职的约定1.甲方同意，允许乙方停薪留职一段时间（以下简称“停薪留职期间”），具体时间为（具体时间）至（具体时间）。2.在停薪留职期间内，乙方不再享受公司各种福利待遇，也不得在公司内从事与本公司业务有关的任何活动。3.乙方在停薪留职期间内，应保持本公司的商业秘密和技术机密，严守公司的商业秘密和技术机信的保密条款和公司相关管理制度，不得向外泄露公司的商业秘密和技术机密。4.在乙方回到公司工作之日，公司将恢复乙方在公司的岗位、职务、待遇等。乙方在回到公司工作的当月，不能享受当月工资及月末绩效奖金。第二条各方的权利和义务1.甲方有权根据乙方的停薪留职事由，决定是否同意乙方的申请，如同意乙方停薪留职，则应按照协议条款办理。2.乙方在停薪留职期间内，应继续为公司保守秘密，不得向外泄漏公司的商业秘密和技术机密。3.双方签订本协议后，应按照约定内容履行合同条款，并且双方应签署协议生效确认书。第三条法律效力和可执行性1.本协议是依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规签订的具有约束力的法律文书。2.合同双方一致认可并遵守其约定内容，并保障各自的合法权益。3.如因协议执法过程中产生争议，应协商解决，如协商不成，将由公证机构进行公证，公证效力应受到法律认可。第四条违约责任1.甲、乙方应遵守合同条款，如有违反，认可并承担相应法律责任和经济赔偿责任。2.因甲、乙一方的原因，导致另一方无法履行协议条款，致使另一方承受经济和其他损失，对方应当负责损失赔偿。第五条其他条款1.本协议一式两份，合同双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议中如有未约定事项，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定处理。3.本协议中任何一条或多条被判定为无效的，不影响其它条款的效力。本协议经双方协商，于（具体日

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