下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
托管班转让协议合同编号:__________甲方(转让方):1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:____________________乙方(受让方):1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:____________________鉴于甲方拟将其经营的托管班转让给乙方,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条转让内容1.2乙方同意受让甲方经营的托管班,并承接相关的资产、负债、业务、员工等。第二条转让价格及支付方式2.1双方协商确定托管班的转让价格为人民币______元整(大写:____________________元整)。2.2乙方应于本协议签订之日起______个工作日内,将转让价格支付至甲方指定的账户。第三条转让过渡期3.1双方同意自本协议签订之日起至托管班转让完成之日止,设为转让过渡期。3.2在过渡期内,甲方应保证托管班的正常运营,确保员工、客户、供应商等各方利益的平稳过渡。3.3乙方应协助甲方进行转让工作,包括但不限于提供相关资料、办理相关手续等。第四条转让完成后的权益4.1转让完成后,乙方享有托管班的一切权益,包括经营权、收益权、知识产权等。4.2甲方不再享有托管班的任何权益,并应放弃对托管班的任何主张。第五条保密条款5.1双方同意在签订本协议之日起至转让完成之日止,对双方的商业秘密、运营情况等信息予以保密。5.2未经对方同意,任何一方不得向第三方披露本协议的内容。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若甲方未能按约定时间完成转让,应向乙方支付违约金,违约金为转让价格的______%。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(转让方):____________________乙方(受让方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.托管班经营权转让证明2.托管班资产负债表3.托管班客户名单4.托管班员工名册5.转让价格支付凭证6.托管班运营权证明7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未能按约定时间完成转让,视为违约。2.甲方未能保证托管班正常运营,导致员工、客户、供应商等利益受损,视为违约。3.乙方未能按约定时间支付转让价格,视为违约。4.乙方未能履行保密义务,泄露甲方商业秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.托管班:指由甲方经营的,提供学生课后看护、辅导等服务的场所。2.转让价格:指乙方支付给甲方,以取得托管班经营权的费用。3.转让过渡期:指自本协议签订之日起至托管班转让完成之日止的期间。4.违约金:指一方违反本协议约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到员工不稳定问题,甲方应积极沟通,确保员工利益,乙方应给予支持。2.遇到客户流失问题,甲方应加强与客户的沟通,维持客户关系,乙方应给予协助。3.遇到供应商合作问题,甲方应积极协调,维护供应链,乙方应给予关注。4.遇到商业秘密泄露问题,乙方应立即采取补救措施,防止损失扩大,并向甲方赔偿。五、所有应用场景:1.甲方因个人原因无法继续经营托管班,寻求转让。2.乙方看好托管班行业前景,希望收购经营权,扩大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中山市博爱小学教师招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025年义安区检察院公开招聘编外聘用人员备考题库及一套答案详解
- 2026年中泰证券股份有限公司湖南分公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年三亚崖州湾科技城控股集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年大理州苍洱公证处公开选调事业单位工作人员备考题库带答案详解
- 2026年天津美术学院第一批公开招聘硕士研究生及以上工作人员备考题库完整参考答案详解
- 2026年宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到宁波大学)非事业编制人员招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年中国医学科学院医学实验动物研究所第三批公开招聘工作人员备考题库及完整答案详解1套
- 2026年中旅保险经纪有限公司招聘备考题库附答案详解
- 2026年上海市青浦区教育系统招聘教师备考题库第三轮及一套参考答案详解
- 高校辅导员素质能力大赛题库
- 《质量管理与控制技术基础》第一章 质量管理基础知识
- GB 3836.20-2010爆炸性环境第20部分:设备保护级别(EPL)为Ga级的设备
- BIM技术及BIM施工项目管理课件全套
- SY∕T 5280-2018 原油破乳剂通用技术条件
- 兽药营销课程资源库兽药产品策略课件
- 医院医疗欠费管理办法(医院财务管理制度)
- 宁波大学《通信原理》期末考试试题
- GB∕T 5824-2021 建筑门窗洞口尺寸系列
- 中学生两会模拟提案
- 五年级上册语文试题-武汉市武昌区2019-2020学年期末测试人教部编版(图片版有答案)
评论
0/150
提交评论