付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新版开发商和物业合同合同编号:__________合同双方:一方:[开发商全称]地址:[开发商地址]代表人:[开发商法定代表人]联系电话:[开发商联系电话]电子邮箱:[开发商电子邮箱]另一方:[物业公司全称]地址:[物业公司地址]代表人:[物业公司法定代表人]联系电话:[物业公司联系电话]电子邮箱:[物业公司电子邮箱]鉴于:1.开发商是房屋的合法所有权人,拥有对房屋及其附属设施的绝对控制权和管理权;2.物业公司是专业从事物业管理的企业,具备相应的资质和能力;3.双方希望通过本合同明确各自的权利义务,确保物业的正常运行和管理。双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,达成如下协议:第一条物业服务内容1.1物业公司应向开发商提供全面的物业管理服务,包括物业设施的日常维护、保养、清洁、安全保卫等工作。1.2物业公司应按照国家和地方的物业管理相关法规和标准,制定和执行物业管理制度,确保物业的正常运行。1.3物业公司应定期对物业设施进行检查、维修,确保其正常运行。对于重大故障,应及时通知开发商并采取措施予以修复。第二条物业公司义务2.1物业公司应遵守国家的法律法规,严格按照合同约定提供服务,确保服务质量。2.2物业公司应尊重开发商的合法权益,不得擅自改变物业的使用性质,不得损害房屋及其附属设施。2.3物业公司应对物业管理区域内的安全负责,采取必要的安全措施,防止安全事故的发生。2.4物业公司应接受开发商的监督和检查,对开发商提出的问题和建议及时予以回复和改进。第三条开发商义务3.1开发商应按照合同约定支付物业服务费用,不得拖欠。3.2开发商应遵守物业管理规定,配合物业公司的管理工作,不得损害物业和他人利益。3.3开发商应对物业公司的服务提出合理建议和意见,促进物业管理的改进。第四条物业服务费用4.1物业服务费用包括物业管理费、维修费、保养费、清洁费、安全保卫费等,具体费用标准双方协商确定。4.2物业服务费用自合同生效之日起计算,开发商应按约定的时间和方式支付。4.3物业公司应向开发商提供正规的收费凭证,确保收费的透明和合法。第五条合同的变更和解除5.1合同的变更或解除应书面协议,并经双方签字盖章确认。5.2在合同有效期内,如一方发生重大违约行为,另一方有权要求解除合同。5.3合同期满前,双方如需续约,应提前一个月书面通知对方,并协商签订新的合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。7.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。开发商(盖章):__________物业公司(盖章):__________代表人(签字):__________代表人(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.物业服务内容详细清单2.物业公司资质证明文件3.开发商房屋所有权证明文件4.物业管理相关法规和标准5.物业服务费用明细表6.合同变更和解除协议书7.争议解决委托书二、违约行为及认定:1.物业公司未按照合同约定提供服务,或服务质量不符合标准2.物业公司擅自改变物业使用性质,或损害房屋及其附属设施3.开发商未按约定支付物业服务费用4.开发商违反物业管理规定,损害物业和他人利益5.双方未能就合同变更或解除达成一致协议6.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:1.开发商:指房屋的合法所有权人,拥有对房屋及其附属设施的绝对控制权和管理权2.物业公司:指专业从事物业管理的企业,具备相应的资质和能力3.物业管理:指对物业设施的日常维护、保养、清洁、安全保卫等工作4.物业服务费用:包括物业管理费、维修费、保养费、清洁费、安全保卫费等5.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务四、执行中遇到的问题及解决办法:1.物业服务质量问题:及时与物业公司沟通,要求整改并监督实施2.物业费用支付问题:查看费用明细,确认无误后按时支付3.物业管理规定违反:向物业公司提出书面整改要求,必要时可解除合同4.合同变更和解除争议:双方协商解决,或提交法院审理5.合同执行中的其他问题:参照合同约定和相关法规解决,必要时可寻求法律帮
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 不锈钢机箱机柜钣金加工技术方案
- 学校职员述职报告(4篇)
- 有关教师年度个人述职报告(18篇)
- 雷达仪器技术就业方向
- 钢铁企业述职报告(3篇)
- 药师岗前培训考试题及答案
- 医疗器械公司培训试题与答案
- 新学期计划思想报告关于大学新学期个人计划报告2026(3篇)
- 2026年可降解纸质包装在生鲜电商中的应用
- 2023美术教学述职报告范文(6篇)
- 2026年无锡市新吴区农村订单定向培养医学生招聘19人考试参考题库及答案详解
- 2026年库车市招聘市属国有企业工作人员(62人)笔试模拟试题及答案详解
- 2026年南疆能源(集团)有限责任公司招聘(42人)笔试模拟试题及答案详解
- 2026年新教材外研版九年级上册英语期末复习:Unit 1-6共6套 单元提升测试卷汇编(含答案)
- 2026年高考广西卷物理高考真题(解析版)
- 17 Oracle基础 - DML和DDL综合案例
- 2025届天津市河西区七年级上学期历史单元测试题
- 2026年肉牛养殖数字化技术与市场竞争力报告
- 牧场安全培训课件
- 2026年企业保卫考试题及答案
- 2026年初级咖啡师资格考核通关题库及参考答案详解【完整版】
评论
0/150
提交评论