门卫用工合同协议书

门卫用工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方提供的工作岗位上提供门卫服务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的门卫，负责甲方场所的安全保卫工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应承担门卫职责范围内的其他相关工作。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间如下：（周一至周五：08:0012:00，14:0018:00）2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如加班，按国家规定支付加班费。三、劳动报酬3.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。3.3乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉维护工作场所的安全。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等任何涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品清单6.社会保险参保证明7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供门卫服务，或未遵守甲方规章制度。2.甲方未按时支付乙方工资，或低于当地最低工资标准。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.双方未协商一致解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.门卫服务：指乙方担任甲方的门卫，负责甲方场所的安全保卫工作。2.劳动报酬：指乙方按照约定提供门卫服务后，甲方应支付给乙方的工资及加班费等。3.社会保险：指甲方按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明等文件：乙方应尽快提供相关文件，否则甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权依法追讨。3.甲方未提供劳动保护设施和用品：甲方应立即提供，确保乙方工作安全。4.乙方泄露甲方秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。5.合同解除/终止争议：双方可协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方的门卫服务提供工作场所和劳动保护。2.乙方在甲方工作场所提供门卫服务，维护甲方场所安全。3