体育健身行业意向性就业协议书

体育健身行业意向性就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（就业者）：姓名：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为体育健身行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下意向性就业协议：一、工作内容（具体职位）（具体职责）二、工作时间1.乙方每周工作时间如下：（具体工作时间）2.乙方试用期为____个月，自双方签订本协议之日起计算。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.试用期结束后，乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除本协议，应提前____天通知甲方。3.甲方违反本协议，乙方有权解除合同。4.乙方在试用期内提前解除本协议，无需通知甲方。七、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（就业者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方公司章程6.甲方公司经营许可证7.甲方公司税务登记证8.甲方公司社会保险登记证9.劳动防护用品清单10.商业秘密和技术秘密具体内容二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班2.乙方提前解除合同未提前通知甲方3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密4.甲方未按照约定时间支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间到岗上班：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同未提前通知甲方：甲方有权要求乙方按照合同约定承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并承担逾期支付的违约责任。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方缴纳社会保险，并承担相应责任。6.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方人身安全和健康。五、所有应用场景：1.体育健身行业企业与新入职员工之间确立劳动关系