家政服务行业工伤免责协议书

家政服务行业工伤免责协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供家政服务，甲乙双方经友好协商，就甲方在家政服务过程中可能发生的工伤事故达成如下协议：第一条工伤定义1.1本协议所称工伤，是指乙方在家政服务过程中因工作原因受到的意外伤害，包括交通事故、跌倒、扭伤、烧伤、触电等。1.2非工伤指乙方在家政服务过程中因个人原因受到的伤害，包括但不限于疾病、突发性疾病、个人意外等。第二条工伤责任2.1甲方承诺，如乙方在家政服务过程中发生工伤，甲方将依法承担相应的赔偿责任。2.2乙方同意，如发生非工伤情况，乙方自行承担相关费用，甲方不承担任何赔偿责任。第三条工伤认定3.1如乙方发生工伤，甲方应在知道或者应当知道事故发生的之日起24小时内通知甲方。3.2甲方应在收到通知后7个工作日内对工伤进行认定，并将认定结果通知乙方。3.3甲方未在规定时间内对工伤进行认定的，乙方有权向甲方提出书面申请，要求甲方尽快认定。第四条工伤赔偿4.1如甲方确认乙方发生工伤，甲方应按照国家和地方有关工伤赔偿的规定，向乙方支付相应的赔偿金。4.2赔偿金支付方式：甲方每月支付给乙方工资的50%作为赔偿金，直至乙方伤愈或达到法定退休年龄。4.3甲方应在每月支付工资时，将赔偿金一并支付给乙方。第五条争议解决5.1双方因履行本协议发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2甲方未按本协议约定支付赔偿金的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议解除或者终止的，不影响双方在本协议有效期内产生的权利和义务。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.家政服务人员身份证明2.甲方营业执照副本3.乙方劳动合同4.工伤认定证明5.医疗费用收据6.保险单据7.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供家政服务，或服务质量不符合约定。2.甲方未按时支付乙方工资及赔偿金。3.乙方未按约定完成家政服务任务。4.乙方未如实告知甲方其健康状况及家庭情况。5.乙方擅自离开工作岗位或违反甲方规章制度。6.甲方未按约定提供劳动保护措施或培训。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.家政服务：指家庭日常生活照料、家务劳动、家庭护理等家庭服务活动。2.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。3.赔偿金：指因工伤造成的经济损失，按照法律规定和合同约定给予的补偿。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.违约责任：指违约方依法应当承担的民事责任。6.解除合同：指合同双方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：家政服务人员服务质量不符合约定。解决办法：及时与家政服务人员沟通，要求其改进服务质量；严重不符的可解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资及赔偿金。解决办法：提醒甲方按时支付，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成任务；严重违约的可解除合同。4.问题：乙方擅自离开工作岗位或违反甲方规章制度。解决办法：及时制止并告知乙方后果，协商不成可解除合同。5.问题：甲方未提供劳动保护措施或培训。解决办法：要求甲方提供，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。6.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：提醒甲方依法缴纳，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为家政服务公司，乙方为家政服务人员。2.甲方提供家政