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文档简介

单位解除经济补偿合同范本第一章总则住所地：________________统一社会信用代码：________________住址：________________身份证号码：________________第二条本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，就解除劳动合同及支付经济补偿等相关事宜，达成如下条款。第二章解除劳动合同第三条甲乙双方确认，自______年______月______日起，甲乙双方建立劳动关系，双方签订的劳动合同至______年______月______日。（）1.甲乙双方协商一致解除劳动合同；2.乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；4.其他原因：________________。第五条双方同意，劳动合同解除后，乙方不再为甲方提供劳动，甲方不再支付乙方解除劳动合同后的工资。第三章经济补偿第六条根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意支付乙方经济补偿金。第七条经济补偿金的计算方式如下：1.经济补偿金计算基数：乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资，计算基数为______元人民币；2.经济补偿金计算年限：自______年______月______日至______年______月______日，共计______年（不足一年的按比例计算）；3.经济补偿金金额：按照上述计算基数和计算年限，甲方应支付乙方经济补偿金总额为______元人民币。第八条甲方应在解除劳动合同之日起______个工作日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。第四章权利义务1.保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；2.不得恶意诋毁甲方声誉；3.其他：________________。1.及时足额支付乙方经济补偿金；2.为乙方办理社会保险关系转移手续；3.为乙方办理档案转移手续；4.其他：________________。第五章争议解决第十一条双方因执行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六章附则第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________代表（签字）：________________签字日期：______年______月______日注意事项：1.本合同所有空白处均需双方明确填写，不得留空。2.本合同所涉及的金额均以人民币计算。3.本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。4.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。名词解释：经济补偿金：指在劳动合同解除或终止后，用人单位按照法律法规的规定，向劳动者支付的一种经济补偿

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